Habilidades de mercado para o local de trabalho

Excepcionais habilidades de comunicação verbal e escrita são rotineiramente classificado, ou mostrado por estudos para ser mais transmissível em qualquer local de trabalho ou de emprego. As habilidades de comunicação são listados primeiro nas carreiras Quintessential "transferíveis Competências Conjuntos para Job-Seekers". A capacidade de comunicar seus pensamentos e idéias com confiança e efetivamente é útil na maioria dos ambientes de trabalho. Ter excelentes habilidades de comunicação dá-lhe uma vantagem de mercado, porque falar em público e outros tipos de comunicação pública são também rotineiramente classificado como o medo número um para a maioria das pessoas. Assim, você se destacar se você é bom para essas coisas. Falando de forma eficaz, escrevendo de forma concisa e ter a capacidade de informar, persuadir e motivar os outros são habilidades vitais para ter.

"Habilidades interpessoais" tem sido uma frase popularmente referenciado em currículos e cartas de pessoas que procuram emprego em que trabalham bem com os outros era uma exigência. No século 21, a trabalhar bem com os outros é bastante universal para a maioria dos locais de trabalho. A capacidade de trabalhar através de conflitos e manter a boa relatório é necessário como trabalho em equipe e de grupo de relações tornaram-se enfatizado no local de trabalho do século 21. Sensibilidade, escuta, de apoio para os outros, motivação, cooperação, compreensão e respeito pelos sentimentos dos outros estão entre traços comuns a pessoas com habilidades comercializáveis ​​relações humanas.

Apesar de um nível elevado de computador e competência web não pode ser imediatamente considerado parte de um conjunto de habilidades transferíveis, esses talentos estão se tornando mais universalmente procurados pelos empregadores. Como computadores e uso da internet nos negócios tornaram-se comuns no início do século 21, as empresas contam com indivíduos talentosos para operar infra-estrutura de back-end, e relações comerciais front-end com tecnologia. Em seu artigo Yahoo! Hot Jobs "habilidades de trabalho Surpreendentemente negociáveis", assinala Heather Boerner que ter um "vício da Internet" e talento pode realmente levar a algumas boas oportunidades de emprego graças ao uso comercial galopante das mídias sociais (Facebook, Twitter, YouTube ) e relações públicas baseados na web.