O que é salários brutos adquiridos?

O salário é a renda que você ganha. Os salários podem vir de um salário ou remuneração horária. Além disso, o IRS inclui verbas rescisórias, auxílio-doença, salários atrasados, pagamento de férias, dicas e comissões como parte do total dos salários brutos que você ganha. Você precisará calcular corretamente seus salários brutos totais anualmente para determinar a sua responsabilidade fiscal. salários brutos também determinar a taxa de imposto sobre o rendimento que você vai pagar.

Determinado rendimento é excluída do cálculo salários brutos utilizados para fins de imposto de renda. Além disso, muitos estados oferecem exclusões. exclusões estaduais podem diferir daqueles reconhecido pelo IRS. Exemplos de renda excluídos do cálculo os salários brutos incluem benefícios da Previdência Social, certos dons, bolsas de estudo e heranças.

Ambas as leis estaduais salários mínimos mandato federal e individuais. O salário mínimo é o valor mínimo pago aos empregados para o trabalho realizado. A garantia de salário mínimo que certas normas de trabalho são seguidos e permite que um empregado para ganhar o montante mínimo de dinheiro necessário para comprar necessidades básicas em um determinado local. Porque o custo de vida varia substancialmente entre os Estados Unidos, o salário mínimo varia de área para área. Os custos e benefícios de um salário mínimo é um assunto politicamente sensível. Independentemente de os prós e contras, no entanto, o salário mínimo fornece um nível básico de protecção para aqueles incapazes de ganhar salários mais altos.

Outros tipos de classificações salariais utilizadas pelos departamentos de trabalho incluem salários de subsistência, salários justos e salários dignos. A salários de subsistência é um salário que só atende as necessidades físicas básicas. Uma feira de salários é um salário ajustado de acordo com o mercado local e da indústria. Um salário digno é um salário que permite que um empregado para manter um padrão de vida decente.