Papel das empresas multinacionais em matéria de direitos humanos

Uma empresa multinacional é um que faz negócio, se a produção de bens ou prestação de serviços, em vários países. Mais e mais empresas se encaixam nessa definição, como a terceirização ea globalização tornam-se cada vez mais prevalente. Os direitos humanos são um conjunto de liberdades e direitos que se acredita ser comum a todas as pessoas, independentemente da sua nacionalidade, credo ou status. Embora haja uma variedade de definições do que os direitos humanos são, liberdade e igualdade são valores amplamente aceitos de direitos humanos. No curso de negócios multinacionais, as empresas podem aumentar ainda mais os direitos humanos para os outros ou interferir sobre eles.

Enquanto o debate se trava sobre o impacto dos direitos humanos de empresas multinacionais, alguns argumentam que as práticas de negócios multinacionais ainda mais a causa dos direitos humanos. Por esforços destas empresas, os países com um registro quadriculada os direitos humanos sejam trazidos ao rebanho do comércio internacional. Ao ser forçado a jogar de acordo com as regras do comércio livre democrática, o argumento de que esses países se tornem mais democráticos si. As tecnologias e os empregos que as multinacionais fornecem também estão pensados ​​em alguns círculos para fazer as pessoas mais livres e mais capazes de viver com dignidade.

Muitos críticos argumentam que as multinacionais degradar os direitos humanos nos países que fazem negócios. Muitas multinacionais têm crescido incrivelmente poderosa, ultrapassando a renda de países inteiros. Isto deu-lhes imenso poder quando se trata de países mais pobres. Com alguns países que não possuem quadros jurídicos adequados, tem havido numerosas violações documentadas dos direitos humanos por multinacionais, incluindo as práticas de trabalho inseguras, apoiando regimes políticos corruptos e suprimindo insatisfação local com as políticas da empresa.

Com tantos pontos de vista divergentes sobre o efeito das multinacionais, que pode ser difícil de medir objetivamente se ou não os direitos humanos melhorar quando essas empresas vêm para um país. No entanto, tem havido melhorias no clima global que fazem abusos dos direitos humanos menos provável no futuro. Transparência é a melhoria primário. A Internet ea globalização tornaram muito mais fácil para divulgar más práticas e abusos dos direitos humanos. No passado, as empresas poderão tentar influenciar a mudança de regime em um país para garantir vantagens para o seu negócio. Esses tipos de práticas são cada vez mais difícil esconder no mundo de hoje.