O que é necessário para começar uma agência de recursos humanos?

A agência de pessoal não é algo que você pode correr para fora de sua casa, você precisa de uma instalação física em que a tela potenciais temps e ter reuniões com empresas interessadas em seus serviços. Seu escritório deve ser grande o suficiente para ter algum espaço para reuniões, um escritório e uma mesa para uma recepcionista, você deve contratar um.

A marca de uma agência de recursos humanos bem sucedido é os contatos usados ​​para conseguir empregos para os trabalhadores temporários. Você tem que fazer uma quantidade razoável de trabalho em rede e obter algum interesse de potenciais empregadores antes mesmo de lançar o seu negócio. Isso permite que você abra suas portas aceitar trabalhadores temporários com o conhecimento que você tem empresas interessadas na contratação de trabalho temporário. Faça quantos contatos você pode fazer antes de seu lançamento do negócio, participando de seminários de desenvolvimento profissional, juntando-se os grupos cívicos e empresariais locais e de redes a mesas de mistura profissionais.

Você precisa de uma base de dados informatizada de clientes e potenciais funcionários para obter o seu negócio fora da terra. Esta base de dados deve ser abrangente, composto por nomes, informações, habilidades para seus temps e necessidades para as empresas com as quais você pretende trabalhar em contato. O mais sofisticado você pode estar em sua abordagem para o banco de dados (como características pesquisáveis), melhor irá atendê-lo em termos de organização para o seu negócio.

Para executar uma agência de recursos humanos, você precisa de alguns suprimentos de escritório em geral para a sua equipe e aqueles que vêm em busca de emprego. Isso pode incluir pranchetas e canetas para pedidos iniciais, computadores para a triagem no local - como um teste de digitação, arquivamento materiais para manter os arquivos em todos os seus empregados temporários e telefones multi-line para manter um fluxo constante de chamadas recebidas por ambos as empresas que necessitam de funcionários e temps que precisam de trabalho.