O salário de um funcionário da faa

controladores de tráfego aéreo, ou ATCs, são, provavelmente, os trabalhadores mais alto perfil empregados pela FAA, e constituem o maior única profissão dentro da agência, com mais de 23.000 empregados em 2013, de acordo com o Bureau of Labor Statistics EUA. Antes de se tornar um controlador de tráfego aéreo, os candidatos civis deve obter uma graduação de quatro anos e têm experiência de trabalho, ou completar um dos cerca de 40 programas de iniciativa de formação de Tráfego Aéreo-Collegiate aprovados em os EUA Após a conclusão de um programa aprovado, ATCs completar 12 semanas de treinamento na Academia FAA em Oklahoma City. Depois de informar aos seus primeiros trabalhos seguintes treinamento Academy, ATCs recebem um salário de US $ 41.309, a partir de 2014. Os candidatos ATC com experiência prévia, como através dos militares, não precisam frequentar escolas ou programas de treinamento da FAA.

ATCs são pagos de acordo com o Plano de Compensação núcleo da FAA, ou o programa de formação de bandas. Eles começam suas carreiras como AGs, ou academia graduados, na Band 4 e pode gastar um a quatro anos a este nível sem aumento de salário a partir do salário inicial de US $ 41.309. Eles finalmente pode fazer tanto quanto $ 137.562, a partir de 2014.

controladores de tráfego aéreo não são pagos através de uma estrutura de banda de pagamento que começa no Pay Banda C, com uma faixa de US $ 22.826 a $ 34.239 de 2012. Aumentos salariais como empregados subir na escala banda. Pay banda G, por exemplo, paga um salário mínimo de US $ 41.309 e um salário máximo de US $ 64.034. A banda superior, M, tem uma faixa de US $ 125.139 para US $ 168,973, funcionários, incluindo controladores de tráfego aéreo, também receber local ou localidade de pagamento com base em onde eles estão estacionados. faixas salariais são intensificadas por tipos de trabalho, como apoio administrativo, apoio técnico e de engenharia.

Executivos e pessoal de gerência sênior negociar seus salários dentro dos parâmetros estabelecidos de faixas salariais. Para 2014, o intervalo de remuneração de executivos foi de US $ 114.600 a US $ 173.700.

Não há uma correlação direta entre FFA pay bandas e salários GS, e alguma discordância existe entre os funcionários da FAA sobre o sistema de bandas, que tende a inclinar em direção a salários mais baixos quando comparados com taxas de pagamento GS federais padrão.