Para garantir que todos os funcionários do governo federal são pagos de forma igual para trabalho igual, não importa onde eles trabalham em os EUA, o Escritório de Gestão de Pessoal administra a compensação a partir do mesmo conjunto de tabelas. Ele usa o Cronograma de Execução para executivos federais, que são cargos nomeados pelo Presidente, e especificadas pelo Congresso. A partir de 2011, as taxas sobre este calendário foram congelados nos níveis de 2010.
Níveis V e IV
Níveis V e IV são os mais baixos na programação executivo com salários anuais de US $ 145.700 e US $ 155.500, respectivamente. cargos de nível V incluem comissários como do índio Reivindicações Comissão- e diretores, como a do Bureau of Mines. cargos de nível IV cobrir secretários adjuntos, como de defesa, exército, os membros interior- de placas, tais como a Comissão de Valores Mobiliários e do Comércio Comissão- Federal e diretores financeiros de vários departamentos, tais como Justiça, Transporte e Trabalho. O Presidente pode nomear até 34 posições adicionais que não estão listados no Nível V e IV.
Níveis III e II
Nível de executivos III ganhar US $ 165.300 por ano. Este nível abrange subsecretários de Agricultura e presidentes Defense-, tais como as da Comissão Federal de Comércio eo Deposit Insurance Corporation- Federal e os administradores, tais como as da Administração Marítima e do Gabinete do Governo Eletrônico. Nível II paga US $ 179.700 por ano e cobre secretários-adjuntos dos departamentos indicados secretários de Estado, Defesa, Fazenda e Transportation- da Air Foce, do Exército e Navy- e diretores da Agência Central de Inteligência e do Escritório de Ciência e Tecnologia.
nível I
Nível I abrange os mais altos cargos ministeriais nomeados e subsídios de compensação de US $ 199.700 por ano. Eles incluem os secretários de Estado, Tesouro, Trabalho, Energia, Educação, Transporte, Segurança Interna e Defense- o Procurador Geral- o Comissário de segurança social- os EUA Trade representatividade do Presidente do Conselho de Governadores do Reserve- Federal e Diretor de inteligência Nacional.
limitações
É possível que os funcionários pagos a partir de outras tabelas salariais do governo, como a Programação Geral ou Law Enforcement cronograma, para ganhar mais do que os dos de nível superior executivos federais. Para evitar essa situação, a lei federal coloca um limite máximo para este pagamento de outros horários. Este limite é geralmente Nível III da Tabela Executivo. No entanto, as agências que têm um sistema de avaliação de desempenho certificado pode pagar até um limite máximo de Nível II do Anexo Executivo.
Escala e promoções federal pagamento
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