Trabalho em equipe e segurança

A prevenção de acidentes é tanto um esforço de equipe, pois é uma responsabilidade individual. As equipes que trabalham em estreita colaboração e de forma coesa assegurar que cada membro segue medidas de segurança apropriadas. A equipe de construção deve realizar inspeções de todos os equipamentos e garantir que os membros da equipe entender e seguir as precauções de segurança. medidas de segurança o trabalho em equipe em um armazém ou outro trabalho físico incluem ajudar os colegas de trabalho com as tarefas, limpeza de derrames ou messes, e deixando o equipamento em condições seguras.

Segurança em equipes não é exclusivo de ocupações físicas. funcionários do banco têm tipicamente procedimentos de segurança que devem seguir antes de fechar e abrir o ramo. Dois funcionários pode abrir uma filial em conjunto: Pode-se entrar no banco para garantir que nenhuma violação de segurança tenha ocorrido enquanto o segundo permanece fora de aguardar um sinal para entrar. Da mesma forma, um estabelecimento de varejo pode exigir empregados para sair ao mesmo tempo, depois de fechar a diminuir o risco de assaltos estacionamento.

Bom trabalho em equipe exige uma comunicação sonora entre os membros. Dependendo do nível de risco, cada equipe deve ter uma reunião de segurança, pelo menos uma vez por semana para comunicar questões e sugestões de melhoria. Selecção são interdependentes e devem, por conseguinte, transmitir informação para um outro. Procedimentos de emergência devem ser claramente expressa e disponível para todos os trabalhadores. Cada funcionário deve saber o que fazer em caso de uma emergência, quais as medidas a tomar, se ele observa hábitos de trabalho inseguras ou condições e como encorajar outros membros da equipe para trabalhar com segurança. Os trabalhadores devem permanecer up-to-date na formação e estar bem informados sobre as orientações da OSHA.

Bom trabalho em equipe significa que cada indivíduo leva a segurança dos outros membros em consideração antes de agir. Dr. Scott Geller, sócio sênior de Soluções de desempenho de segurança sugere que os programas de segurança no trabalho deve ser em vez de baseadas em punição baseada em comportamento. Ele também defende a formação de equipes de segurança especiais usando revisores para ajudar a empresa a aumentar as medidas de segurança. Professional Consultants Safety, Inc. sugere segurança teamwork inclui quatro regras: Informe os seus superiores de quaisquer melhorias de segurança que você tem, relatar quaisquer condições ou práticas inseguras, solicitar assistência para tarefas muito grande para uma pessoa e manter os seus pares em mente quando você começa uma tarefa .