Avaliação do trabalho em equipe envolve a análise da equipe como um todo e os membros individuais que compõem a equipe. eficácia dos trabalhos de equipa depende principalmente sobre a eficácia organizacional da equipe. Cada equipe deve ter uma autoridade que orienta-lo ao seu objetivo final em esportes, local de trabalho ou atividades educacionais. o trabalho em equipe eficiente e eficaz vai além realizações individuais.
Identificar as metas da equipe. objetivos da equipe devem ser claramente definidos e chamar para um objetivo específico desempenho.
Avaliar a estrutura orientada para o resultado da equipe. A equipe deve ser capaz de funcionar de uma forma que produz resultados bem sucedidos através do desenvolvimento de sua própria estrutura.
Identificar os membros da equipe competentes. Todos os membros da equipe devem ter o conhecimento necessário para realizar a tarefa a meta na mão.
Identificar compromisso unificado da equipe. Isso não significa necessariamente que os membros da equipe devem concordar em tudo, mas sim que eles estão empenhados em trabalhar juntos para o mesmo objetivo.
Avaliar o clima de colaboração da equipe. A confiança é essencial entre os membros da equipe, e eles vão falhar sem ele.
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