Como responder a perguntas da entrevista para designers gráficos

Pesquisa da empresa ou empresa de design que você está entrevistando com. Sei quanto tempo ele tem sido em torno e que o fundador é. Descubra quem seus clientes são e obter uma sensação para o estilo de trabalho que ele faz. Os entrevistadores geralmente solicitar aos requerentes o que eles sabem sobre a empresa, se eles estão contratando contadores, advogados, engenheiros ou designers. Na era da Internet, não há nenhuma desculpa para não saber algumas informações básicas da empresa, para mostrar o interesse na empresa, aprendendo sobre quem é eo que ele faz.

Liste seus pontos fortes e fracos, e chegar a uma história ou exemplo para apoiar cada um. Entrevistadores gostaria de perguntar sobre seus pontos fracos e como você pretende trabalhar sobre eles. Eles também gostam de ouvir sobre situações onde você falhou e como você lidou. Os recrutadores também quer ouvir o que é bom sobre você, para listar algumas das suas melhores qualidades para que você não é deixado gaguejando no seu grande dia. Sempre terminar histórias negativas com uma nota positiva, discutindo o que você aprendeu e mencionando o que você está fazendo para melhorar.

Planeje sua entrevista equipar na noite anterior. empresas de design gráfico são relativamente casual, mas isso não significa que você deve aparecer em jeans. Ir para um olhar-business casual. Respostas som mais profissional vindo de alguém que está bem-vestido.

Apertar as mãos firmemente com o recrutador no dia da entrevista. Traga dois currículos - uma para você para se referir ao e um para o entrevistador. Ouça com atenção às perguntas, e manter contato com os olhos enquanto respondia. Tomar notas, enquanto o entrevistador explica a posição e as suas principais responsabilidades.

Coloque junto duas carteiras - uma em um CD ou DVD e um portfólio físico com o seu trabalho impresso em alta resolução. Como o site A Dreamer Digital aponta, portfólios impressos são caros e você provavelmente não tem os recursos para fazer um para cada empregador. No entanto, é importante ter exemplos físicas de trabalho na mão para fazer as suas realizações vêm vivo para o entrevistador. Use sua carteira física como uma ferramenta de discussão, e deixar o CD trás para referência.

Saber quais são as competências técnicas que você tem e o que está perdendo, tendo a descrição do trabalho em consideração. O entrevistador vai perguntar sobre as ferramentas de design que você está familiarizado com e quais os que você ainda está aprendendo. Se você não é um especialista com uma determinada peça de software, seja honesto, mas enfatizar a sua vontade de aprender. Se você pode mostrar suas habilidades técnicas em uma forma concreta, apontando para peças de carteira, que é ainda melhor.

Escovar acima em sua teoria da cor e terminologia design. Se o entrevistador lhe pergunta sobre como você efetivamente usar a cor em um cenário de projeto para um cliente específico, que pretende responder de forma inteligente.

Come-se com alguns exemplos de outros designers, campanhas publicitárias, revistas e sites que você encontrar inspirador. Entrevistadores às vezes perguntam sobre quem você admira para ter uma idéia de sua personalidade projeto e para testar como no toque que você está com a indústria.

projeto responder a perguntas cenário com três etapas em mente: Plan, Do, avaliar. Por exemplo, se o entrevistador lhe pergunta como você se aproximaria de um projeto de web design, primeiro falar sobre que tipo de perguntas que você gostaria de pedir aos clientes. Em seguida, delinear o que decisões que você faria e tarefas do projecto previsto. Finalmente, discutir como você seria garantir que seu projeto foi eficaz. Certifique-se alguns desses cenários em sua cabeça e respondê-las para a prática antes do dia da sua entrevista.