feiras de emprego são cada vez mais um método comum para os empregadores e empresas a recrutar empregados de nível de entrada, de acordo com a faculdade Grad. indivíduos desempregados e estudantes muitas vezes assistir feiras de emprego na esperança de encontrar empresas interessantes, aprender sobre novas oportunidades de emprego e aplicando para estes trabalhos. Se você quer trabalhar suas habilidades e capacidades para que você beneficiar da feira de emprego, fazer alguma preparação antes de ir e garantir que você falar com o maior número de empregadores ou empresas quanto possível na feira.
Determinar quais as empresas estarão na feira de emprego. Faça uma lista das principais empresas você definitivamente querem falar com a maximizar o seu tempo, de acordo com a Quint Carreira. Quint Carreira também sugere falar com empresas que podem lhe interessar, mas não estão diretamente relacionadas ao seu campo ou empresas que podem não ter quaisquer posições disponíveis em seu campo. Falando aos seus negócios de segunda escolha permitirá que você rede e fazer conexões dentro da empresa, se uma posição deve ser aberto em sua área dada no futuro.
Pesquisar cada uma das empresas em sua lista. Conheça o que a empresa faz, identificar as suas declarações de missão e aprender sobre seus produtos ou serviços. Um representante recrutador ou empresa provavelmente vai perguntar por que você quer trabalhar para a empresa dado, então esteja preparado para dar-lhe uma resposta.
Vestido em traje de negócios para mostrar o seu entusiasmo e profissionalismo quando se reunir com representantes da empresa na feira de emprego. É sempre melhor ser agasalhado, diz Quint Carreira. Não aparecer na sua cap calça jeans, camisola e beisebol, por exemplo.
Imprimir cópias de seu currículo antes de sair de sua casa. Certifique-se que você tem o suficiente para todas as empresas em sua lista de empresas que querem se encontrar. Imprimir cópias extras, então você está preparado no caso de empresas adicionais devem parecem interessantes quando você chegar.
Aproxime-se uma empresa em um tempo e tomar o seu tempo para falar com um representante. Dê um aperto de mão firme, sorrir e falar em voz forte. Mantenha contato visual com o representante. Informe-se sobre as oportunidades de emprego e mencionar porque você sente que seria um candidato ideal para o trabalho. Prepare-se para falar sobre suas experiências passadas, habilidades e mostrar sua carteira de trabalho, se for o caso. Se você está se referindo a um empregador de idade, não dizer nada negativo sobre ele ou ela, uma vez que pode refletir negativamente sobre você, de acordo com a Quint Carreira.
Perguntar qualquer dúvida que possa ter sobre a informação dada a você pelo representante. É aceitável para perguntar sobre a contratação e processo de formação juntamente com as responsabilidades do trabalho, mas não se concentrar sobre os salários, períodos de férias e outros benefícios que não se aplicam diretamente para o trabalho em si, de acordo com a Quint Carreira.
Completar um follow-up com os empregadores após a feira de emprego chegou ao fim. Isso poderia ser feito poucos dias depois. Follow-up, colocando uma chamada telefónica para o recrutador ou escrever um e-mail. Obrigado o recrutador para tomar o seu tempo para educá-lo sobre a empresa e mencionar que você ansiosos para ouvir mais sobre as oportunidades de emprego. Faça o e-mail de acompanhamento ou ligue relevantes para as informações discutidas na feira de emprego.
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