Como se preparar para uma entrevista de capital

O diretor da escola serve uma liderança importante e função administrativa. Os diretores devem demonstrar liderança, criar metas e políticas escolares e tomar medidas disciplinares contra estudantes que atuam fora. Na maioria dos casos, as escolas não irá considerar um candidato para o principal, a menos que ele tem experiência administrativa e de liderança anterior, como trabalhar como um assistente principal em outra escola. De acordo com Salary.com, o principal médio faz cerca de US $ 73.000.

  • Considere que tipo de líder que você quer ser. Algumas pessoas levam de uma forma suave, enquanto outros levam com um punho de ferro. Não há uma maneira de levar o tempo que levar bastante e obter os seus alunos a respeitá-lo.

  • Determinar a sua filosofia da educação, uma vez que diz respeito a questões importantes, como a tomada de teste, o papel do atletismo nas escolas e ensinar as crianças a amar informações.

  • Refletir sobre seus pontos fortes e fracos como um empregado, potencial principal e ser humano. Considere como seus trabalhos anteriores expor os seus pontos fortes. Por exemplo, se você fosse um diretor-assistente em uma escola com grande sucesso académico, explique que você conseguiu um tempo bem e envolvido em muitas interações positivas com os alunos por causa da sua natureza gregária.



  • Reúna os materiais que mostram suas habilidades, tais como artigos de notícias que proclamam seus sucessos, cartas de recomendação ou prêmios que ganhou. Fazer cópias desses itens e trazê-los para a sua entrevista.

  • Prepara seu cabelo, unhas e pele de modo que eles são limpos e simples. Se você usar unha polonês, mantê-la clara ou de cor pálida. Usar apenas maquiagem simples, e escolher um estilo de cabelo profissional.

  • Vestido em traje confortável, mas profissional que seria apropriado para um dia de trabalho como um principal. Por exemplo, você pode usar sapatos de vestido, uma camisa de botão-up brancas e calças pretas.

  • Peça a um amigo para realizar uma entrevista de amostra fazendo perguntas comuns, tais como, "Por que você iria ser um grande ajuste para este trabalho?" ou "Onde você se vê daqui a cinco anos?"

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