Exemplos de cartas de apresentação para o emprego

Os elementos básicos necessários para a prestação de uma carta de apresentação coesa e cuidadosamente considerados incluem declarações focadas e diretos relacionados à procura de emprego. As letras de tampa deve oferecer aqueles rever a sua candidatura uma visão sobre sua personalidade, habilidades e qualificações. Fornecer uma razão por trás aplicando para uma posição específica ou à procura de emprego com uma empresa específica bem conhecido dentro de sua área de especialização. Realce educacional e experiências de trabalho que o diferencia dos outros candidatos. Expressam os benefícios que você pode trazer para a mesa eo que você pode oferecer a empresa daqui para frente em sua carreira.

Assegurar a carta de apresentação mantém uma aparência profissional. O tamanho da fonte e da fonte deve ser fácil de ler, e um tamanho de fonte de 10 ou 12 é recomendado. Embora não seja necessário, considere completar a sua carta de apresentação e currículo na mesma fonte e tamanho para a coesão. Insira seu nome, endereço e informações de contato no topo, seguido pela data e, em seguida, o nome, endereço e informações de contato para o representante adequado da empresa. Coloque um espaço entre cada segmento e deixou justificar a informação na página. Comece a carta com uma saudação dirigida especificamente para o gerente de contratação ou de recrutamento de contacto para a posição. Siga com um parágrafo de abertura forte e parágrafos adicionais para iluminar qualquer experiência e educação de ter obtido. Concluímos com um parágrafo afirmando suas intenções de acompanhamento, e agradecer a pessoa que está a rever a carta para o seu tempo. Assinar a carta com a mão.

Duas ocasiões diferentes garante cartas de apresentação específicos: Aplicações para posições específicas que permanecem abertas e ativas no momento da aplicação e cobrir letras desenhadas para obter informações sobre possíveis futuras aberturas inéditos ou potenciais. cartas de apresentação abordando posições específicas deverá indicar um conhecimento global das necessidades dessa posição e resolver habilidades e educação específicos desejados. Por cartas de apresentação sobre potenciais futuras aberturas, que servem como uma introdução geral, educação destaque e habilidades em relação à empresa e indicar o seu interesse em aprender mais sobre as possíveis aberturas. cartas de apresentação baseadas em indagações demonstrar uma forma de acompanhamento após uma reunião inicial ou a oportunidade de rede.