Carta de agradecimento após uma entrevista

Nesta era da comunicação digital, os empregadores podem tomar conhecimento de cartas manuscritas.

Depois de ter tomado parte em uma entrevista de emprego, não se esqueçam uma última etapa - a escrever uma carta de agradecimento. Antes de deixar a entrevista, obter as informações de contato das pessoas com quem você entrevistou, em seguida, enviar uma carta de agradecimento a cada um. Além disso, envie um a alguém que você se referiu à posição ou recomendado que ser considerado.

Por cartas ainda importam

  • Enviando uma nota de agradecimento não vai garantir que você vai fazer o trabalho, mas pode ajudar a transmitir uma imagem positiva. É parte da boa impressão que você quer dar um potencial empregador, diz Alison verde da Peça um gerente do blog. Escrever uma carta mostra que você está realmente interessado no trabalho e que se preocupam com os pequenos detalhes, diz Green. Além do mais, é uma chance de reafirmar as suas qualificações ou mencionar uma qualificação que você não descreveu durante a entrevista.

Manuscrita ou digitado?



  • Uma carta escrita à mão pode ter o maior efeito, apesar de e-mail ou manuscritas cartas pode ser apropriado. Se você já tiver sido comunicando com um gerente de contratação via e-mail, pode ser a melhor maneira de garantir que essa pessoa recebe a mensagem. Ainda assim, você também pode fazer as duas coisas, de modo que você tem certeza de que a pessoa recebe a sua carta de uma forma ou de outra.

O que dizer

  • Sua carta de agradecimento não tem que ser um longo tomo. No primeiro parágrafo, lembrar o destinatário o trabalho que você entrevistados para e quando. Você pode começar por dizer, "Eu queria estender a mão para dizer obrigado pela oportunidade de entrevistar para a posição X na quarta-feira." Discutir detalhes que você não mencionou durante a entrevista ou algo que você aprendeu desde então. Por exemplo, se você discutiu um livro que você lê, mas não conseguia se lembrar de um certo detalhe, agora é a hora de mencioná-lo. Isso pode ajudar a refrescar a memória do entrevistador sobre quem você é. Mencionar alguns detalhes importantes sobre suas qualificações, mas não vão ao mar. Algumas frases é mais que suficiente. Em seguida, assinar cordialmente. Cartas para as pessoas que você recomendou, um simples obrigado e uma atualização do que aconteceu é apropriado.

Tirá-lo rapidamente

  • Pontualidade é fundamental. Se possível, escrever a carta logo após a entrevista, quando os detalhes sobre o que você falou será o mais fresco em sua mente. Correio ou entregá-lo a chegar dois dias mais ou menos. Se você estiver enviando um e-mail, não enviá-lo assim que chegar em casa, como que pode fazer parecer que você não tenha tido tempo para pensar sobre o que ia dizer, segundo o site Serviços de Carreira na Universidade de Princeton.

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