Quando é que o seguro cobra começar?

Se você deixar o seu emprego voluntária ou involuntariamente, COBRA permite que você mantenha seus benefícios de seguro de saúde por até 18 meses, a menos que você estava encerrada devido a falta grave. Em alguns casos, você pode ser elegível para receber benefícios por até 36 meses. Participação em COBRA não é LIVRE vez, você normalmente gastam mais por benefícios COBRA do que você fez para o mesmo plano enquanto estava empregado. Apesar disso, muitas pessoas sentem o custo é melhor do que estar sem seguro.

COBRA está disponível automaticamente para você, se você parar de trabalhar em uma empresa qualificada que proporcionou grupo seguro de saúde, mas a sua participação no programa não é automática. Você deve preencher um formulário de inscrição dentro do período de tempo especificado e pagar o seu primeiro prémio de seguro. A menos que você fizer essas coisas durante o período de inscrição, você não vai estar matriculado em COBRA e você se tornará inelegível para participar no programa retroativamente.

Independentemente quando, no período de inscrição de preencher o formulário e pagar os seus prémios, a cobertura COBRA sempre começa o dia depois que sua cobertura padrão termina. Na maioria dos casos, a cobertura patrocinados pelo empregador termina no último dia do último mês do seu emprego, o que significa que COBRA começa no primeiro dia do mês seguinte. Isso nem sempre é o caso, porém, e é sua responsabilidade determinar quando os seus benefícios anteriores acabar assim que você sabe quando a cobertura COBRA começa.

O COBRA não permite lacunas em sua cobertura de seguro. Isto significa que, se você optar por participar, COBRA sempre começa assim que a sua cobertura anterior termina. Você não pode salvar dólares de prémio saltando alguns meses ou até alguns dias antes COBRA começa. Da mesma forma, a cobertura COBRA é contínuo até que você terminá-lo ou até que os benefícios expiram, geralmente após 18 meses. Você não pode parar a cobertura COBRA e iniciá-lo novamente ao seu critério.