Antecedentes controlos estão rapidamente se tornando uma parte muito importante do mundo de hoje, especialmente para um trabalho com muitas responsabilidades ou um que requer alta segurança ou autorização. No Mississippi, o empregador tem o direito de exigir uma verificação de antecedentes antes de contratar um candidato, mas certas restrições aplicam-se antes que ele pode solicitar um cheque. A verificação de antecedentes criminais tipicamente consiste de qualquer acusação criminal, a data, e no contexto do crime (s).
Ocupações que exigem uma verificação
No Mississippi, existem várias profissões que exigem uma verificação do fundo por causa da natureza da ocupação. Desde 2003, qualquer pessoa que pretenda trabalhar ou como voluntário no Departamento de Saúde Mississippi - incluindo qualquer cuidados de saúde ou creche - deve se submeter a uma verificação de antecedentes. Outras ocupações que exigem uma verificação incluem cuidar das crianças ou outros cargos educacionais, emprego pela DMV, empregos na indústria da estrada de ferro, todo o trabalho que envolve a manipulação de dinheiro, e aplicação da lei.
Restrições à Empregadores
Mesmo que a verificação do fundo é usado principalmente pelos empregadores para determinar a elegibilidade de um candidato, a Comissão de Oportunidade de Emprego US Equal coloca certas restrições sobre quando é permitido para executar uma verificação. A EEOC impede os empregadores Mississippi de efectuar qualquer verificação de antecedentes com base na raça, sexo, religião ou idade do candidato. O Reporting Act Fair Credit obriga os empregadores a informar o requerente de que uma verificação de antecedentes pode ser administrado, e há outras leis que protegem o requerente de qualquer viés que pode ser motivo para uma verificação.
Mississippi House Bill 1107
De acordo com esta lei, nenhuma pessoa está autorizada a prestar assistência direta ao paciente no Mississippi, a menos que tenham passado uma verificação de antecedentes criminais. Nenhum funcionário que tem declarar culpado de posse ou venda de drogas, assassinato, estupro, assalto à mão armada, agressão sexual, abuso infantil, fogo posto, furto, roubo, assalto agravado, ou quaisquer crimes semelhantes é concedido o direito de trabalhar diretamente com os pacientes no estado do Mississippi.
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