Uma carta para o CEO de uma empresa permite que você faça um comentário, sugestão ou reclamação para um dos mais altos níveis de autoridade na organização. Somente o presidente da empresa e do conselho de administração pode classificação mais elevada. Alguns diretores executivos recebem muitos e-mails e um assistente ou outro assessor é provável que ler a sua carta. Você pode ou não receber uma resposta, dependendo da natureza de sua carta. Alguns CEOs têm uma equipe de assistentes administrativos que preparam respostas, enquanto outros raramente respondem às cartas.
Delinear os pontos que você quer fazer na carta para o CEO. Um CEO ou seu / sua assistente é mais propensos a ler uma carta rápida, gorducho que uma carta longa, desconexa.
Escrever a carta e chegar ao ponto no primeiro parágrafo, tais como notar que você está escrevendo para reclamar sobre os recentes aumentos de preços nos produtos da empresa.
Use o segundo parágrafo para introduzir pontos de bala para enfatizar suas principais preocupações. Bullet pontos são marcas de verificação, círculos escuros, números ou alfabetos utilizados para criar listas. Configure seus pontos de bala com uma frase introdutória terminando com dois pontos, tais como, "Aqui estão as minhas principais preocupações sobre a sua nova estrutura de preços:"
Liste suas principais preocupações, usando o mesmo tipo de bala para cada ponto. Coloque cada bala em uma linha separada.
Feche a sua carta agradecendo ao CEO para a leitura de sua carta. Em seguida, terminar com uma despedida, ou fechamento apropriado, como "Atenciosamente".
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