Os melhores e piores práticas no local de trabalho

Um local de trabalho funcional precisa de canais de comunicação que estão constantemente em uso entre colegas de trabalho, entre a administração e os funcionários e entre a empresa e seus clientes. A falta de comunicação leva a replicação desnecessária de trabalho, erros desnecessários e funcionamento ineficiente. Trabalhadores que são hábeis na comunicação sabem o que precisa ser compartilhado e que não funciona. Eles transmitem todas as informações necessárias ao abster-se de encher os ouvidos das pessoas com detalhes irrelevantes. Quando todos os funcionários em um negócio tem a informação de que ela precisa fazer seu trabalho bem, todo os benefícios do negócio.

Bons hábitos de segurança são forçados na maioria dos locais de trabalho, e por boas razões. A falta de orientações de segurança pode levar a um trabalho mal feito, doenças, lesões e até a morte. Os locais de trabalho que têm máquinas potencialmente perigosas requer regras estritas que requerem o uso de equipamentos de segurança, como protetores de ouvido, óculos de segurança e respiradores. Veículos apresentam ainda maiores perigos, e precisam ser usado com segurança em mente. Mesmo em locais de trabalho onde os riscos de segurança não são evidentes, tais como escritórios, as práticas de segurança pobres pode levar a problemas como lesões por esforços repetitivos ou fadiga ocular. Lesões e problemas são em grande parte evitáveis ​​com a devida atenção e cumprimento das normas de segurança.

Dizendo coisas desagradáveis ​​sobre colegas de trabalho atrás das costas enfraquece o moral do pessoal, cria rivalidades entre colegas de trabalho e geralmente prejudica o caráter de um local de trabalho. Mesmo os funcionários profissionais e maduros muitas vezes têm problemas com outras pessoas, mas eles estão conscientes o suficiente para manter os seus comentários destrutivos para si mesmos, ou pelo menos para compartilhá-los com seus cônjuges em casa e não com colegas de trabalho. A crítica construtiva é por vezes necessária, mas deve ser apresentada de uma forma construtiva para a pessoa envolvida, não a outra pessoa como uma forma de fofoca.

Em um mundo de negócios que está sempre em busca de aumentar os lucros, corte de canto é uma tentação constante. Raspando um pouco fora de qualidade aqui e ali, alguns produtores de ver o potencial de ficar à frente. Na verdade, cantos de corte pode levar à diminuição da qualidade do produto, a perda a longo prazo de fidelização e de segurança potencialmente reduzida no local de trabalho. Uma vez que uma empresa começa a diminuir suas normas e qualidade, ele é tentado a continuar neste declive escorregadio, e ao longo do tempo encontra-se com um produto inferior e uma força de trabalho desmoralizada. A manutenção de alta qualidade e retenção de clientes, muitas vezes é uma rota muito mais eficaz para o sucesso.