O que pode a falta de cooperação afetar no local de trabalho?

As empresas que estão envolvidas em campos competitivos deve sempre inovar para permanecer à frente da sua concorrência. Troca de ideias de forma cooperativa e solidária é um aspecto central da inovação eficaz. Se um ou mais funcionários deixam de cooperar com os outros, seja por causa de conflitos interpessoais ou um desejo de dominar o processo de invenção, isso leva a um colapso no desenvolvimento. O livre fluxo de informações é interrompido, e colegas que estão dependentes deste cessar informações para ser tão produtivo. Quando todos os envolvidos no projeto compreende a importância de trabalhar em conjunto, o sucesso é muito mais provável.

pessoas que não cooperam, a menos que eles estão trabalhando em circunstâncias totalmente isolados, têm um impacto sobre as pessoas ao seu redor. Trabalhar com alguém que não está disposto a cooperar é uma experiência desagradável e tem um impacto na satisfação global de emprego. Embora as pessoas devem, idealmente, se concentrar em seu trabalho, em vez de as pessoas ao seu redor, os seres humanos são inerentemente animais sociais e são afetados pelo ambiente em que trabalham. Estar rodeado de pessoas cooperativas e enfatizando ajuda a tornar um local de trabalho em um lugar agradável para se estar.

Eficiência depende da cooperação, da mesma forma que a inovação faz. Em escritórios, instalações fabris e lojas de varejo, os funcionários trabalham juntos dentro de um sistema preestabelecido para realizar tarefas. Estes sistemas são dependentes do esforço mútuo de funcionários para atingir um objetivo comum. Recusando-se a cooperar com os outros remove um link de essa cadeia e faz com que todo o sistema funcione de forma menos eficiente e, em situações extremas, pare de funcionar completamente. Algumas tarefas podem ser feitas por indivíduos, cada um trabalhando sozinho, mas isso raramente é tão eficiente quanto um grupo de pessoas com foco em um aspecto particular.

Segurança no local de trabalho é uma preocupação primordial para os trabalhadores, e comunicação é um aspecto central de segurança. Comunicação, que mantém todos no local de trabalho consciente de possíveis riscos, é um processo inerentemente cooperativa em que a informação é trocada de forma consistente e completa. Em ambientes não cooperativos, os trabalhadores podem ser colocadas em risco, porque eles não têm conhecimento dos perigos potenciais. Isso pode ser tão simples como um trabalhador não informar seus colegas de trabalho que ele tenha retirado um parafuso em uma serra de mesa para a manutenção. Em ambientes cooperativos, todos os trabalhadores fazer um esforço para manter-se consciente da segurança e para manter todos os seus colegas de trabalho informados sobre a situação de segurança.