Em um esforço para estabelecer algumas diretrizes éticas para o negócio, três teorias éticas normativas evoluíram nas sociedades capitalistas ocidentais. Eles incluem a teoria acionista, a teoria das partes interessadas e a teoria do contrato social. Essas teorias propor um conjunto de princípios éticos que podem ser facilmente avaliadas e apresentadas pela pessoa negócio típico - não só por filósofos éticos.
A Teoria Acionista
A teoria acionista afirma que os investidores em um negócio essencialmente executar o show. Eles avançam capital para os seus gestores, que tomam decisões exclusivamente por uma questão de adquirir mais riqueza. A teoria acionista admite nenhuma responsabilidade social: a maximização do retorno sobre o investimento é o único objetivo do negócio. Ele suporta uma teoria utilitarista que garante ganho financeiro ideal acima de tudo.
A Teoria dos Stakeholders
A teoria das partes interessadas sustenta que uma empresa deve também ter em consideração as necessidades e desejos dos seus clientes, fornecedores, proprietários e funcionários. Embora o objetivo final deste modelo é também para maximizar o sucesso financeiro da empresa, a teoria sustenta que os interesses dos acionistas deve por vezes ser sacrificado em um esforço para garantir a sobrevivência de uma empresa. A teoria das partes interessadas é baseado na filosofia de Immanuel Kant que todas as pessoas devem ser tratadas com respeito e consideração e autorizados a participar, dando voz abertamente suas opiniões como parceiros iguais.
A teoria do contrato social
John Hasnas, professor de negócios na Universidade de Georgetown, sugere que a teoria do negócio mais amplamente aceita é a teoria do contrato social, com base nas filosofias de pensadores políticos do século 18, como Thomas Hobbes e John Locke, que imaginou o que o mundo seria cada seria como sem governo. Esta teoria afirma que todos os negócios devem ser dedicados a melhorar os interesses da humanidade como um todo, por funcionar de uma forma que considera o bem-estar dos consumidores e funcionários - não apenas os acionistas - sem violar quaisquer regras de integridade. Sob essa teoria uma empresa deve funcionar com a obrigação de "bem-estar social e justiça." Embora a teoria do contrato social não é considerado um real "contrato," que detém empreendimentos comerciais para padrões muito elevados por "impondo responsabilidades sociais significativos," escreve Hasnas em seu artigo de 1998, "As teorias normativas de Ética nos Negócios: Um Guia para os Perplexos."
Teorias de mistura
Muitas vezes, diz Hasnas e outros teóricos, uma empresa vai apoiar princípios éticos, combinando os conceitos de várias teorias, como forma de estabelecer diretrizes éticas que melhor atendam às suas metas pessoais de negócios, seus funcionários, seus fornecedores e seus clientes.
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