Obtendo as tarefas atribuídas feitas durante o trabalho pode ser um desafio se você não tiver tempo de gestão. Na ausência dessas habilidades, os prazos podem parecem vir muito rapidamente, e projetos pode parecer difícil de se concentrar em até a conclusão. Se você sabe que essas questões representam um desafio para você, ele pode ser útil para tentar activamente para melhorar suas habilidades de gerenciamento de tempo. Ao fazer isso, você pode fazer seu trabalho mais fácil para completar e garantir que você é um funcionário de confiança a quem seu empregador vai virar uma e outra vez.
Fazer lista
Em vez de confiar em sua memória, artesanato lista para garantir que você está plenamente consciente de tudo o que tem de ser feito. Ao elaborar uma lista, você pode criar uma representação tangível do trabalho que está à sua frente, permitindo-se para ver melhor o quanto trabalho que você tem para que você possa planejar de forma mais eficaz para concluir essas tarefas.
priorização
Depois de elaborar uma lista, priorizar suas obrigações. Para priorizar corretamente, você deve considerar quando cada projeto é devido, bem como quanto tempo cada levará para ser concluído. Numerar os itens da sua lista, criando uma ordem na qual você deve completá-las. Reescrever sua lista, ordenando os itens corretamente para que você pode simplesmente mover para baixo na lista como você completar as tarefas.
Scheduling tentative
programação provisória é uma escolha sábia, especialmente se você tiver mais de um projeto acontecendo ao mesmo tempo. Em vez de simplesmente se movendo para trás e para a frente de uma tarefa para outra, querendo ou não durante todo o dia, planejar suas horas de trabalho. Usando um planejador de dia com hora increments- anotar o que você pretende fazer com cada pedaço de tempo. Por exemplo, se você está trabalhando para organizar um benefício, mas tentando criar uma nova campanha de publicidade, ao mesmo tempo, você pode querer escrever em sua agenda que você vai trabalhar na campanha de 8 ao meio-dia, em seguida, voltar sua atenção para o beneficiar de 1 a 5. Porque esta programação é provisória, você pode modificá-lo conforme necessário, usando-a simplesmente como um guia, mas não um plano de set-in-pedra.
Avaliação da eficiência
Aumentar a sua eficiência por se envolver em algum tipo de avaliação pessoal. Periodicamente, pense no trabalho que você tenha concluído nos últimos várias semanas. Criar uma lista de duas colunas, escrevendo as coisas que você fez bem em um lado e as coisas com as quais você se esforçaram por outro. Definir metas para si mesmo para melhorar as áreas de fraqueza. Faça essa avaliação uma coisa regular, a prática de exploração de seus hábitos de trabalho periodicamente para garantir que você permanecer ciente de como efetivamente está a gerir o seu tempo.
Como criar uma lista de pendências
Como organizar vários projetos
Importância da capacidade de organização no local de trabalho
Breve descrição das funções e responsabilidades