Idéias do programa de bem-estar corporativos

Incentivos para o exercício pode ser um componente de um programa de bem-estar corporativo.

programas de bem-estar corporativo oferecer aos funcionários oportunidades para melhorar sua saúde e bem-estar através de programas patrocinados pela empresa. Frequentemente programas de bem-estar são terceirizados, embora alguns são feitos em casa. Às vezes, programas de bem-estar oferecem incentivos, como prêmios ou recompensas monetárias. Alguns programas oferecem ferramentas para ajudar os participantes e suas famílias alcançar e manter as metas de bem-estar. Há uma variedade de idéias do programa de bem-estar para as empresas de todos os tamanhos.

Gestão Wellness interativo

  • Um auto-ajuda opção de programa de bem-estar é fornecer recursos de gestão de bem-estar de saúde e online. Bem-estar Soluções Integradas desenvolve e mantém programas de bem-estar em nome de outras empresas. Seu programa de gestão de estilo de vida on-line fornece um fórum interativo, baseado na web para os funcionários para educar-se e acompanhar seus objetivos de saúde e fitness. De acordo com o site da empresa, os participantes recebem acesso a mais de 1000 artigos relacionados com a saúde, bem como guias para ajudar com regimes de perda de peso e fitness. programas de bem-estar de soluções integradas oferecem acompanhamento de peso, menus personalizados e um diário alimentar on-line pré-carregado com informações nutricionais sobre mais de 40.000 alimentos. Os participantes também podem fazer upload de sua atividade física, incluindo exercícios e passos diários, para que eles compreendem melhor sua queima calórica. Para ajudar os participantes a alcançar seus objetivos de fitness e perda de peso, o sistema oferece a verificação de metas, análise de progresso de impressão e até mesmo exercícios de modificação de comportamento.

Acidente vascular cerebral e Prevenção de ataque cardíaco

  • Os Centros para Controle de Doenças e Divisão de Prevenção de doença cardíaca e Stroke Prevention oferece gratuitamente informações para empresas interessadas em promover a consciência de doenças cardíacas e prevenção do AVC em seus locais de trabalho. O Mover-se em Guia de Acção para empregadores fornece uma lista passo-a-passo para ajudar as empresas a começar com um programa de bem-estar. Itens desta lista incluem a criação de um comité local de trabalho de bem-estar, segurando um dia mensal promoção da saúde e patrocínio de campanhas para promover a conscientização de acidente vascular cerebral e de ataque cardíaco sintomas. Outras idéias incluem a promoção da cessação do tabagismo e nutrição saudável para o coração.



    A Divisão de doença cardíaca e derrame Prevenção também oferece informações sobre recursos e exemplos para ajudar modelo empregadores após outros programas bem sucedidos.

Brown-lancheira Workshops

  • Outra ideia simples para as empresas que não tem que custar um monte de dinheiro está oferecendo sessões de informação livres sobre a hora do almoço. Em uma oficina de almoço saco marrom, os participantes trazem sua própria comida e desfrutar de um almoço ao mesmo tempo aprender sobre como incorporar atividades de bem-estar em suas vidas diárias. programas de bem-estar e prevenção corporativos da Total Life Balance Escolha ajudar as empresas a criar sessões de almoço. De acordo com seu site, temas populares incluem a redução do estresse, nutrição, estratégias para cuidar de pais idosos, ioga, meditação e maneiras de ser mais ambientalmente consciente.

    Outras idéias que poderiam ser adaptados de massagem cadeira, demonstrações de produtos de saúde, exercícios na hora do almoço, exames de saúde e muito mais.

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