Que tipos de serviços podem ser terceirizados?

Índia e China fornecem dois principais centros técnicos de outsourcing para muitos norte-americanos, europeus e japoneses empresas. De acordo com a InformationWeek Analytics Estado de Inquérito Outsourcing de TI concluída em março de 2011, a esmagadora maioria dos 513 entrevistados relataram planos para aumentar a terceirização de trabalhos técnicos. Os tipos comuns de trabalhos técnicos que são terceirizados estão relacionados ao desenvolvimento de software, engenharia, consultoria e design de produtos. pagos, posições de suporte técnico inferiores representam outro segmento desse mercado. A crescente demanda por profissionais de suporte ao cliente para responder às perguntas dos novos proprietários comerciais e de varejo de combustíveis neste necessidade de pessoal em curso.

A terceirização continua a evoluir à medida que a demanda por uma população cada vez maior de trabalhadores profissionais aumenta. As empresas agora terceirizar posições altamente educadas para os advogados, escritores, professores, jornalistas, consultores de recursos humanos e pessoal de investigação médica. Muitas pequenas empresas procuram o especialista ocasional profissional dos fornecedores de outsourcing como uma alternativa atraente para pagar os preços íngremes cobradas pelos contadores locais de advogados. Uma nova tendência interessante é a criação de novas posições legais em os EUA por empresas de terceirização. Com 17 escritórios espalhados por todo o mundo, Integreon oferece advogados e paralegais emprego remunerado e exposição mundial.

Enquanto centros de atendimento e funções de suporte de atendimento ao cliente compreendem um grande segmento de postos de trabalho financeiros de terceiros, de outras posições também estão sendo enviados para o exterior. Na Índia, uma grande proporção destes trabalhos incluem oportunidades financeiras em seguros, bancos, pesquisa financeira, processamento de transações e processamento de impostos. Além de mais empregos tradicionais terceirizados, muitos cargos de nível superior, como analista atuarial e pesquisador equidade financeira também estão aparecendo como novas posições.

A melhor maneira de discutir o que tipos de postos de trabalho pode ser terceirizado pode ser simplesmente eliminar as posições que as empresas não podem terceirizar facilmente. Com uma tendência crescente para a terceirização de alto nível empregos de colarinho branco, bem como o trabalho não qualificado, o mercado de terceirização aparece vasto. Quando os líderes empresariais consideram a possibilidade de terceirização de praticamente qualquer atividade de trabalho, eles logo percebem que a decisão maior refere-se a uma análise de custo-benefício de manter determinados postos de trabalho em casa e outsourcing outros. Segurança e qualidade preocupações justificam a manutenção, muitos postos de trabalho em casa. Logisticamente, certa cara a cara empregos são quase impossíveis de terceirizar presentemente. Bombeiros, policiais, professores, enfermeiros e outros profissionais de saúde são alguns bons exemplos de posições improvável que ser terceirizado em breve. Com a exceção de cara a cara empregos e posições que envolvam um risco de segurança elevado se delegada a pessoas de fora, a maioria dos serviços oferecidos pelos funcionários podem ser terceirizados.