Como revisar um manual do funcionário

instruções

1. Leia através de seu manual do funcionário atual. Não desnatado ou digitalizar o texto - uma leitura minuciosa é importante. Fingir que esta é a primeira vez que a leitura do manual do funcionário.

2. Tome nota das áreas que fazem referências a tecnologia de out-of-date, cargos que foram eliminados e leis e procedimentos antiquados. Se você está revendo um documento eletrônico, procure o documento para todas as ocorrências de as referências ultrapassadas para que você não perca nenhuma termos que precisam ser removidos.

3. 
   
   
   

   Apontar as seções manual do funcionário que podem ser removidos completamente. As remoções provavelmente será determinado por quem tem a palavra final sobre a publicação do manual, mas fazer suas anotações de qualquer maneira. Se o manual requer revisão legal, você vai precisar de suas notas para dizer ao departamento jurídico por que a seção deve ser removido.

4. Inserir novo texto que reflete as regras e políticas atuais da empresa. Não exclua o texto antigo. Em vez disso, inserir o novo texto acima ou abaixo do texto original e realçá-lo.

5. Apresentar uma cópia do manual revisto para revisão. Tome os comentários e as edições que são feitas e incorporá-las em sua versão final. Devolver o manual para os poderes constituídos, para aprovação final.