Preparação é fundamental se você quer ter uma entrevista de emprego bem sucedido. Se você tiver uma próxima reunião, é uma idéia inteligente para estudar o fundo da empresa e olhar seu currículo mais uma vez antes de ir para o escritório. No entanto, também é útil para entender os principais objetivos de uma entrevista para que você possa entender a situação do ponto de vista do entrevistador.
Saiba mais sobre suas competências
O entrevistador quer determinar se você é competente para a posição que está sendo oferecido. Ele pode fazer isso por qualquer uma das perguntas específicas para testar seus conhecimentos sobre o assunto ou solicitando que você conclua uma breve tarefa. Por exemplo, se você está aplicando para um emprego como programador de computador, você pode ter que escrever um pequeno pedaço, específica de código para mostrar a sua competência. O entrevistador também pode usar o tempo para pedir esclarecimentos sobre o seu currículo ou carta de apresentação.
Getting to Know You
Outro objetivo de uma entrevista de emprego é dar ao profissional de recursos humanos, proprietário ou supervisor de uma oportunidade de conhecê-lo, o candidato, em um nível pessoal. A reunião permite que o tempo entrevistador para ter uma idéia de sua personalidade e decidir se você realizar-se profissionalmente no local de trabalho.
Apresente para o Team
As entrevistas de trabalho dar-lhe a oportunidade de conhecer os membros da equipe que podem tornar-se seus colegas de profissão. Você pode obter uma breve introdução aos seus potenciais colegas de trabalho e os principais membros da equipe de gestão para quem você vai relatar. O entrevistador pode ter estes membros da equipe na sala de entrevista ou poderia levá-lo ao redor para encontrá-los individualmente.
Discutir Deveres de trabalho e detalhes
Em uma entrevista de emprego, você geralmente não são o único partido que tem que responder a perguntas sobre a posição. O entrevistador também usa este tempo para dar uma idéia das funções de trabalho específicos envolvidos e que a empresa espera de você se você está contratado. Além disso, você pode aprender sobre a cultura dos procedimentos de escritório, código de vestimenta e funcionários associados com a posição. A maioria dos entrevistadores lhe dará a chance de fazer perguntas de seu próprio sobre o negócio, a posição ou outros aspectos de trabalhar para a empresa. Se contratado, no final da entrevista, você também vai receber informações sobre o seu horas, salário e no primeiro dia você deve informar ao trabalho.
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