Nem todo mundo tem o luxo de trabalhar horas definidas de nove horas - cinco horas, de segunda a sexta-feira. Muitos postos de trabalho - em particular nos sectores de salários mais baixos - oferecem horas menos previsíveis. Se o seu pedido de emprego afirma que a posição tem um "deslocamento variável," você pode esperar que sua agenda para mudar.
Definindo Mudança Variável
Na revista acadêmica "Psicologia do Desenvolvimento," pesquisadores JoAnn Hsueh de MDRC, uma organização de pesquisa sem fins lucrativos, e Hirokazu Yoshikawa, da Universidade de Harvard, define uma mudança variável como "horas de trabalho que são irregulares, mudar periodicamente do dia para noite ou à noite, ocorrem em dias diferentes, ou pode variar de semana para semana." De acordo com Hsueh e Yoshikawa alguns estudos descobriram turnos variáveis a ter efeitos negativos sobre as famílias porém seu estudo não encontrou quaisquer efeitos prejudiciais. Os pesquisadores observaram que esses tipos de mudanças são típicos de empregos na indústria de serviços, vendas posições, posições domésticas e trabalhos de acolhimento de crianças. Estas indústrias operam fora do horário comercial, e podem ter necessidades de pessoal variáveis. Algumas pessoas podem se beneficiar de horas fora do padrão de trabalho, no entanto. Por exemplo alguns funcionários federais são pagos diferencial para trabalhar no horário entre as 15:00 e 08:00
O que são variáveis em um trabalho de pesquisa?
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