Como desenvolver um bom relacionamento com seu chefe

instruções

1. Para a maior parte, tentar sempre de acordo com o seu chefe. Mesmo quando você discorda, tentar dar uma interpretação positiva sobre ele. Por exemplo, se o seu chefe diz para usar uma caneta verde, dizer, "Concordo que devemos usar uma caneta, mas que tal se tentarmos azul, além de verde."

2. Tente sempre ter uma atitude agradável. Mesmo quando você está patrão é perturbado ou sob pressão, tente manter um exterior feliz. Ele / Ela não pode mostrá-lo, mas ter um empregado com uma atitude feliz é um grande conforto para o seu chefe.

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   Sempre ser útil e trabalhadora. Não basta fazer o seu trabalho e ser feito com ele. Percorrer a distância extra e oferecer-se para o trabalho, se puder. Isto vai dar o seu chefe a idéia de que você é um jogador da equipe que não vai apenas olhar para ele / ela, mas estar disposto a olhar para os interesses da empresa.

4. Pode não parecer muito, mas sempre reconhecer uma boa idéia ou ação seu chefe tenha tomado. Isto é semelhante ao fornecimento de elogios. Tão inútil como podem parecer, os elogios vão ajudar a tornar o seu chefe associado-lo com bons sentimentos.

5. Se o seu chefe tem todos os inimigos, certifique-se de que ele / ela sabe que você está em sua / seu lado. Não é uma boa idéia ter inimigos mesmo, mas talvez você pode fazer uma piada sobre suas / seus inimigos quando vocês dois estão sozinhos.

6. Certifique-se de sempre assistir a qualquer "público" funções para o seu chefe, como uma cerimônia de 10 anos ou festa de aniversário do escritório em sua honra. Ao participar, você fornecer pistas sutis que você se importa.