Sinais de alerta de um chefe tóxico

Se um empregador ou um empregador, não retornar e-mails, ou tempos de mudanças entrevista sem explicação ou pedido de desculpas, este chefe é mostrando-lhe que ele não valoriza você ou seu tempo. Embora esta seja apenas uma pequena inconveniência, quando isso acontece uma vez, o comportamento pouco profissional pode ser uma indicação de estilo de gestão deste chefe particular. Fofocando, especialmente sobre a vida pessoal dos outros funcionários, é outro exemplo de comportamento não profissional que pode ser um sinal de alerta de toxicidade.

Várias pistas verbais pode avisar que um chefe é tóxico. Começando cada frase com uma declaração negativa é um sinal de que o chefe tem uma forte necessidade de estar certo, e vai descontar as sugestões dos outros, sem avaliar seu mérito simplesmente para se sentir no comando. Como assim, gritando, falando com intensidade excessiva ou constantemente interromper outras pessoas quando estão falando também são sinais de alerta de alguém que é difícil trabalhar sob.

Preste atenção para a frequência com que o seu patrão está disposto a dar crédito aos outros quando as coisas estão indo bem, e quantas vezes seu chefe culpa os outros quando as coisas vão mal. Além disso, cuidado com os chefes que se queixam constantemente, jogando sua energia negativa sobre você e outros funcionários sem oferecer qualquer crítica construtiva ou instruções específicas para melhorar a situação.

Alguns chefes não estão dispostos a compartilhar informações com seus empregados. Isso pode ser um sinal tanto de tentar impulsionar-se à custa dos outros, e de não confiar funcionários com informações confidenciais, mesmo se ele iria melhorar o seu trabalho. Culpar os outros mais do que é razoável é mais um sinal de desconfiança.

Chefes que motivam seus funcionários através do medo vai ameaçar seus empregados com humilhação pública, perda de emprego ou outras consequências negativas que não estão em proporção com falhas do empregado. Seu chefe pode tentar fazer você se sentir vergonhosa sobre o seu desempenho, repreendendo você, falando mal de você na frente dos outros ou não o que lhe permite expressar suas idéias.