Como lidar com um chefe unsupportive

Executar todos os aspectos do seu trabalho bem assim nunca há dúvida de suas habilidades. Sob a execução em retaliação ou frustração é um terreno escorregadio que reflete mal em você e lhe dá o patrão uma vantagem que ela nunca deve vir sob escrutínio.

Anote todas as questões especialmente quando a falta de apoio de seu chefe afeta sua capacidade de fazer o seu trabalho. Mantenha todas as comunicações em um arquivo, fora do local, se possível, e estar preparado para proteger-se se os recursos humanos torna-se envolvido. Também é útil no caso de o seu chefe se torna aberto para fazer alterações ou medidas de gestão superior em. Manter um registro meticuloso pode fazer a diferença entre o trabalho e à procura de um emprego.

Leve os seus registros para o chefe e tentar ajudá-los a compreender porque é que há um problema. As pessoas muitas vezes mudar de tom quando gentilmente confrontado com provas frio, duro. Mostrando sua capacidade de liderança por ser gentil o suficiente para dar-lhes uma chance tem o potencial para um resultado muito melhor do que tomar os arquivos maiores primeiro.

A pé, se você está fora das opções e o stress começa a se acumular. Locais de trabalho nem sempre pode ser salvo e vai voltar um mau gestor, não importa o que acontece. Aceite que você fez todo o possível e passar para um ambiente menos estressante e mais solidária.