As estatísticas do Bureau EUA of Labor Statistics mostram que a grande maioria dos americanos são tradicionalmente empregados, em vez de auto-emprego. estabilidade no emprego e papéis claramente definidos são boas razões para trabalhar para uma empresa, mas o emprego tradicional tem suas desvantagens também. Analisar as vantagens e desvantagens, se você está contemplando uma mudança em sua situação de trabalho.
Segurança e Estabilidade
A principal razão algumas pessoas evitar ou sair da auto-emprego é a necessidade de estabilidade no emprego e segurança financeira. Quando você trabalha para si mesmo, o seu rendimento só é garantida, enquanto você continuar a encontrar clientes ou clientes a pagar por produtos e serviços. Ser empregado por uma empresa que tem sido no negócio por um longo tempo, oferece suporte e estabilidade. Você também são elegíveis para benefícios de grupo, como seguro saúde, seguro odontológico, seguro de vida e planos de previdência, com um empregador. Um assalariado pode comprar o seguro, mas a cobertura e os custos geralmente não são tão favoráveis.
Papel focado em uma Organização
Uma organização tem tipicamente departamentos e funcionários que trabalham em conjunto para objectivos comuns. Como funcionário, você tem um papel principal com uma lista conjunto de responsabilidades. O seu trabalho é apoiado por outros, incluindo colegas, colegas de trabalho e gerentes. Em auto-emprego, você obter o crédito para o sucesso, mas também a culpa por falhas. Muitas vezes você deve ter um "faça tudo" mentalidade para ganhar dinheiro, que inclui troca de lâmpadas e pá nas calçadas. Às vezes você não pode contratar pessoas para facilitar as tarefas administrativas e ainda ganhar uma renda sólida.
restrito Autonomia
A desvantagem de trabalhar para um empregador é a limitada capacidade de ditar o seu papel. O empregador, talvez através de um supervisor, atribui atividades e tarefas. Seu papel pode incluir um pouco de criatividade, como em uma posição redação ou desenho, mas o seu trabalho deve atender as expectativas do empregador. Alguns trabalhadores sentem sufocados, porque eles não podem se conectar seu trabalho pessoal para os resultados finais. Quando você executar o seu próprio negócio, por outro lado, você operar como você vê o ajuste e ter a capacidade de desenvolver uma empresa para corresponder à sua visão pessoal.
Potencial de ganho limitado
Em um cenário de emprego, seu salário é ditada pela estrutura de remuneração. Você pode receber um salário em linha reta com base no papel que você joga. vendedores, mesmo com base em comissão é pago a uma taxa declarada pela organização. Quando você executar o seu próprio negócio, o seu potencial de ganhos é limitado apenas pelas oportunidades de renda práticas para o seu negócio. Você sabe, porém, que se você tiver sucesso na construção de uma base de clientes, você pode fazer um monte de dinheiro.