Conselheiros escolares assumir uma série de tarefas, incluindo a ajudar as crianças a alcançar academicamente e desenvolver socialmente. Devido ao importante papel do conselheiro da escola, as entrevistas são particularmente intensa e pode durar várias rodadas. Consequentemente, aqueles que procuram um emprego como um conselheiro da escola deve preparar extensivamente para uma entrevista de emprego. Parte desta preparação inclui o exame perguntas da entrevista comuns e formulação de respostas.
Que experiências você teve que fazer você se sentir capaz de ser um conselheiro?
Esta pergunta da entrevista comum é um exemplo perfeito de por que você deve ler sobre o seu currículo e pense sobre suas experiências anteriores antes da entrevista. Você pode ser solicitado a desenhar uma experiência de um trabalho que você tinha há 10 anos. Isso pode ser difícil de fazer no local, se você não ter analisado o seu currículo antes da entrevista. Para preparar adequadamente para esta questão, percorrer o seu currículo e fazer uma lista de desafios e realizações para cada trabalho listado. Então, quando perguntado o que experiências que você teve que fazer você se sentir capaz de ser um conselheiro, você pode responder com exemplos específicos e bem pensada.
O que você faria se um aluno disse que ela foi tocado de forma inadequada por um professor?
Não se surpreenda se você for solicitado perguntas hipotéticas durante uma entrevista para uma posição de conselheiro da escola. O entrevistador quer ver como você lidaria com problemas reais que podem surgir durante o trabalho. O truque para responder a uma hipotética é mostrar que você está engajado no processo de pensamento adequada. Não sacudir rapidamente fora de uma resposta curta. Mostrar ao entrevistador que você é capaz de considerar a questão de todos os ângulos e formando uma resposta bem fundamentada.
Conte-me sobre um problema que você teve com um antigo colega.
Um conselheiro da escola deve ser capaz de obter juntamente com uma série de pessoas: pais, alunos, professores, diretores, conselheiros e outros. Se perguntado sobre os conflitos que possa ter tido com os colegas do passado, você vai querer enfatizar como você lidou com o conflito de forma madura e com respeito por todas as pessoas envolvidas no conflito. O entrevistador quer saber que você é capaz de obter junto com outros membros da comunidade escolar e manipulação maduramente quaisquer conflitos que possam surgir.