O pensamento crítico no processo de entrevista

Os candidatos devem demonstrar a capacidade de pensar criticamente durante uma entrevista por duas razões. Em primeiro lugar, o candidato mostra ao entrevistador que ele tem conhecimento sobre a empresa e suas contribuições para a sociedade em geral. Em segundo lugar, o entrevistado demonstra que ele é inteligente e disposto a pensar de forma criativa em vez de depender o seu futuro empregador a fornecer soluções para os problemas ou dar-lhe ordens ou instruções. Em cargos de nível superior, como cargos de gestão, habilidades de pensamento crítico são de especial importância porque o candidato deve ser capaz de levar uma equipe de trabalho.

Se você for solicitado a sua opinião sobre uma questão social ou de outra forma encorajados a demonstrar as habilidades de pensamento crítico, o foco em comunicação positiva. Não frase sua resposta de uma forma que sugere que outros pontos de vista são pouco inteligente ou ignorante desde que seu entrevistador pode segurar um desses pontos de vista. Além disso, manter o foco em se você vai ser um bom jogo para a empresa- não permitem uma entrevista para se tornar um debate político ou discussão de questões sociais, em vez de uma discussão de suas competências e habilidades para um determinado trabalho.

Alguns entrevistadores irá pedir-lhe perguntas sobre questões sociais relacionadas com o trabalho. Por exemplo, se você está entrevistando para um trabalho de ensino, você pode ser solicitado a sua opinião nos padrões de teste ou o orçamento educacional do Estado. Outros entrevistadores pode pedir-lhe para avaliar uma situação hipotética ou explicar como você agiria em tal situação. Em ambos os casos, responder honestamente e de forma concisa e estresse que você mantenha este ponto de vista, porque você quer fazer o melhor trabalho possível.

Ocasionalmente, pode ser executado através de um entrevistador que lhe faz uma pergunta aparentemente irrelevantes, como um enigma ou um quebra-cabeças. As perguntas da entrevista de emprego website afirma que esses tipos de perguntas são populares entre alguns empresários porque respondê-las bem demonstra criatividade e de pensamento crítico habilidades. Não deixe perguntas irrelevantes jogar você- se divertir com estas questões e suas respostas a eles. Não dizer ao entrevistador que você acha que a questão é irrelevante, pois isso insulta sua inteligência.