Quando você começou uma oferta de trabalho, mas você não tem certeza se você vai aceitá-lo, a primeira coisa a fazer é manifestar o seu apreço pela oportunidade e seu entusiasmo contínuo para o trabalho. A situação ainda está em andamento, e você não quer que o empregador a repensar a sua oferta só porque você precisa de mais tempo para decidir. Para comprar-se mais alguns dias, tentar algumas manobras dilatórias.
Entenda o seu prazo
Um dos primeiros passos é a descobrir quanto tempo você tem que fazer a sua decisão. Como sempre, dizer ao empregador que você está realmente interessado na posição, mas que você está considerando a oferta com cuidado. Em seguida, perguntar quanto tempo você pode ter. A maioria dos empregadores não vai dar-lhe mais de uma semana, sugere especialista em gestão de Alison Verde no artigo "Como fazer malabarismos múltiplas ofertas de emprego," na notícia EUA World Report site. Se você está esperando para ouvir de volta de outro empregador sobre sua posição, você poderia chamar esse segundo empregador e que eles saibam que você precisa ouvir algo antes do prazo que o primeiro dos empregadores. Em alguns casos, isso pode incentivar a segunda entidade patronal para tomar uma decisão - especialmente se eles estão realmente interessados em contratá-lo, sugere Green.
Get It in Writing
Para comprar-se um pouco mais de tempo, uma técnica estagnação é pedir ao empregador a enviar-lhe a oferta completa por escrito, incluindo o salário e os benefícios que você receberá. Diga-lhe que você quer fazer o melhor trabalho que você pode e você quer ter certeza de que você é a pessoa certa para o cargo. Isso poderia dar-lhe um pouco mais de tempo, porque o empregador pode precisar de um pouco mais de tempo para escrever os detalhes.
Peça para conhecer a equipe
Outra maneira de atrasar dando sua decisão é pedir para se encontrar com outros membros da equipe com quem você estará trabalhando. Mais uma vez, isso pode levar a empresa a alguns dias extras para configurar - dando-lhe apenas um pouco mais de tempo do que você pode ter outra forma.
Renegociar a Oferta
Fazer uma contra-oferta para oferta original do empregador. Você pode pedir um salário mais elevado ou um dia de teletrabalho a cada semana, por exemplo, o que pode exigir a verificação com os superiores para saber se isso é possível. Dizendo o empregador que você tem ofertas concorrentes também pode ser uma coisa boa, porque mostra que você é uma perspectiva excitante, disse Roy Cohen, treinador de carreira e autor do guia de sobrevivência do The Wall Street Profissional, no artigo "Como negociar seu salário "no site da Forbes. Tal como acontece com todas as negociações de trabalho, porém, encontrar um equilíbrio entre a aparecer confiante, mas também humilde, para garantir que tudo corra bem.
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