Quais são as características do trabalho na economia?

Um trabalhador industrial.

Na economia, o trabalho é um fator de produção, sendo os outros terra, capital e empreendedorismo. Trabalho abrange o trabalho físico, habilidades e capacidade intelectual aplicada aos processos de produção que ocorrem em uma economia. As empresas combinam trabalho e outros fatores para produzir bens e serviços que contribuem para a produção econômica de uma nação. Apesar dos muitos tipos de trabalho que existem, os economistas reconhecem que o trabalho tem certas características gerais.

Negociados em um mercado

  • À semelhança de outros bens e serviços na economia, o trabalho é negociado em um mercado, um mecanismo para reunir os compradores e vendedores de um bem ou serviço. No caso do trabalho, os trabalhadores oferecer os seus serviços em troca de salários e benefícios, enquanto os empregadores pagar aos trabalhadores em troca de seu trabalho. Os trabalhadores podem aceitar um trabalho específico em um determinado salário ou são livres para oferecer os seus serviços em outros lugares em troca de um salário mais elevado.

Competências e Habilidades



  • Uma economia baseada no mercado, como o dos Estados Unidos, inclui uma divisão de trabalho, em que diferentes trabalhadores executar diferentes tarefas. Muitas vezes, mix de um trabalhador de conhecimentos, competências e habilidades determina os tipos de tarefas executadas em um determinado trabalho. Trabalhadores com pouca instrução e habilidades formal, por exemplo, pode executar tarefas manuais básicos, enquanto os trabalhadores com empregos de conhecimento ou o puxador de educação especializados que requerem certas habilidades técnicas ou habilidades.

Investimento em capital humano

  • Assim como as empresas podem investir em capital adicional, tal como uma nova fábrica e equipamentos, e usar isso para aumentar a produtividade e lucro, os trabalhadores podem investir em si mesmos. trabalhadores individuais podem adquirir educação ou formação adicional para aumentar o seu valor no mercado e permitir-lhes trabalhar em empregos que pagam mais. investimento em capital humano pode aumentar o valor do trabalho para os empregadores existentes ou permitir que os trabalhadores a buscar maiores oportunidades com outros empregadores.

Mobilidade do trabalho

  • A economia de livre mercado permite que os trabalhadores de aceitar ou recusar uma oferta de emprego e oferecer os seus serviços em outro lugar. Muitas vezes, por meio da experiência em um trabalho específico, investimento em capital humano, ou uma combinação dos dois, os trabalhadores podem avançar de um emprego para outro, seja com o mesmo empregador ou um diferente um- isso é conhecido como a mobilidade dos trabalhadores. O Boletim da População, uma publicação do Population Reference Bureau, observa que a crescente globalização econômica, permitindo que o trabalho eo capital de atravessar as fronteiras mais livremente do que nunca, tem contribuído para um aumento da mobilidade dos trabalhadores.

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