Temas da reunião pré-escolar da equipe de professores

Use a reunião da equipe como uma oportunidade para transmitir mudanças no currículo e política, particularmente grandes mudanças que possam gerar dúvidas ou preocupações. Atualizar calendários do pessoal com os próximos eventos e programações de sala de aula. Este é o momento para coordenar sessões de formação, partidos da classe de agendamento e discutir feriados e férias. anúncios pessoais, como um compromisso, pode ser apropriado aqui para encontros casuais. Para grandes mudanças políticas, o acompanhamento com e-mail para cada membro da equipe tem um aviso por escrito das mudanças também.

Os professores que estão lutando com alguns de seus alunos pode usar este tempo para transmitir as suas preocupações com o restante da equipe. Problemas com instalações físicas, insuficiência de suprimentos de sala de aula ou o valor nutricional dos lanches na sala de aula todos pertencem aqui. Incentive os funcionários a tomar nota das coisas que estão indo muito bem. Listar os itens específicos de discussão na agenda e pedir para a entrada da equipe.

Deixe os funcionários ajudar uns aos outros com questões específicas de sala de aula que estão enfrentando. Discutir ideias para melhorar a escola, ajudando os alunos, mantendo-se dentro do orçamento ou outros problemas. Incentive os funcionários a contribuir livremente idéias sem se preocupar com o seu contributo criativo practicality- pode produzir resultados surpreendentes quando as orientações arbitrárias são levantadas. Brainstorming não tem de acontecer tudo de uma vez- que poderia ser útil para discutir soluções para cada problema à medida que surgem na reunião. Manter a flexibilidade na agenda para acomodar o fluxo natural da reunião.

Tome nota das coisas que precisam ser feitas daqui para frente, como preparação para os próximos eventos e implementação de novos planos de aula. Atribuir itens de acção específicos aos membros do pessoal e tê-los informar sobre seu progresso na próxima reunião. Uma discussão geral sobre as coisas que devem ser feitas é muito menos eficaz do que criar trabalhos individuais. Não termine a reunião até que todos estejam clara nos seus objectivos e atribuições.

Criar uma agenda para ajudar a estadia reunião na pista e para garantir que os tópicos importantes ficar coberto. Cada pessoa de participar da reunião deve receber uma cópia da agenda. Mantenha reuniões tão breve quanto possível. Os funcionários são geralmente mais dispostos a participar nas reuniões, se acharem que seu tempo não está sendo desperdiçado em discussões desnecessárias ou improdutivas.