Cuidados infantis ideias reunião da equipe

Permita que a equipe de expressar sentimentos de uma forma criativa. Por exemplo, cada pessoa poderia escrever um problema que ela tem com o trabalho em um pedaço de papel. Ela pode trocar pedaços de papel com os outros, e todos podem trabalhar para ajudar a aliviar os problemas. Outra opção é colocar uma mala no chão e ter os trabalhadores anotar questões externas que afetam seu trabalho. Eles devem colocar esses pedaços de papel dentro da mala como um símbolo de deixar essas questões fora do ambiente de trabalho.

O cuidado da criança é um campo em que as pessoas têm interações interpessoais durante todo o dia. Portanto, as reuniões devem ser tratados como tal. Ter dois ou mais membros da equipe role-play uma situação, como a forma de agir quando duas crianças entrar em uma briga ou o que fazer quando uma mãe se queixa sobre um outro colega de trabalho. Se houver novos brinquedos educativos para o centro, trazê-los para a reunião e têm funcionários praticar como trabalhar com eles.

A maioria das instalações de cuidados infantis querer incorporar alguns elementos da educação em seu estabelecimento. Portanto, convidamos professores ou diretores de creches para falar com o pessoal sobre os padrões em suas escolas e as formas em que os professores trabalham com os alunos. Trabalhar com o grupo para discutir uma lista de métodos que podem incorporar no cotidiano das crianças no centro para promover o seu crescimento e desenvolvimento educacional.

Tem membros da equipe tomar uma pesquisa anônima ou responder a um questionário sobre como eles acham que o centro de cuidado da criança está se desenvolvendo, e se ele fez melhorias discutidas nas reuniões anteriores. Peça-lhes para completar este inquérito antes da reunião para que os problemas podem ser abordados durante a reunião. No final, distribuir uma avaliação anônima da reunião para que você possa ver como a equipe sugere que você faça o pessoal que apanha mais eficiente da próxima vez.