Baixando vs. Aumento do salário mínimo

Ao levantar o salário mínimo significa trabalhadores que fazem o salário mínimo vai fazer mais, ele também cria menos de uma demanda por empregos de salário mínimo. Um consenso comum é que o aumento do salário mínimo irá acelerar a inflação, uma vez que maiores empresas mínimos forças salariais para assumir os custos em excesso. No entanto, Matthew B. Kibbe, um estudante de graduação na Universidade de George Mason, explica que as empresas geralmente cortar postos de trabalho, em vez de aumentar os preços quando mais o custo seja incorrido. Desde que as companhias provavelmente vai cortar postos de trabalho quando o salário mínimo é aumentado, pelo menos inicialmente, muitas pessoas podem se machucar em vez de ajudado pela alterado.

Enquanto as empresas muitas vezes cortar postos de trabalho quando os aumentos do salário mínimo, não há nenhum benefício para a contratação de mais trabalhadores quando o salário mínimo é reduzido, a menos que a empresa precisa de mais trabalhadores. A quantidade de postos de trabalho que estarão disponíveis devido à redução do salário mínimo, provavelmente, não superam os indivíduos fazendo menos dinheiro. Além disso, há pouca razão para as empresas a baixar os preços, se o salário mínimo é reduzido. Isso resultará em preços que permanecem relativamente o mesmo, o que torna quase impossível para alguém que faz um salário mais baixo para pagar as contas.

Embora o aumento do salário mínimo resultará em menos empregos, aumenta a renda dos indivíduos e famílias que dependem de empregos de salário mínimo. Isso resulta em um melhor padrão de vida, o que pode impulsionar a economia, embora a perda de postos de trabalho pode um pouco compensar o impulso. Se a inflação não ocorre, em grande medida, as pessoas podem melhor pagar por necessidades básicas, tais como uma casa e mantimentos. Além disso, algumas pessoas vão ser desmamados off assistência do governo, devido ao aumento dos salários.

Se o salário mínimo é reduzido, permite que as empresas, especialmente as pequenas empresas, para sobreviver em tempos difíceis. Ele também não afetaria as pessoas mais pobres do país, em grande medida. A maioria das pessoas que ganham salário mínimo não vêm de famílias pobres. Quando o salário mínimo federal foi elevada para US $ 7,25 por hora em 2007, os professores Richard V. Burkhauser e Joseph J. Sabia disse que a mudança afetaria apenas 12,7 por cento das pessoas que vêm de famílias pobres. Os trabalhadores de salário mínimo restantes vieram de famílias com rendimentos mais elevados, tais como os adolescentes que trabalham durante o verão.