Você deve considerar suas opções com cuidado ao retirar dinheiro no início de sua pensão. Você pode começar a batida com uma penalidade de 10 por cento a partir de qualquer retirada antecipada antes da idade de 59 1/2. As únicas excepções a esta pena é se você foram demitidos ou você deixar o seu emprego com a idade de 55. Outro fator é baseado no tipo de plano de pensão. Dinheiro ou arranjo adiada planos, como um 401 (k) ou uma pensão de participação nos lucros, para permitir a retirada precoce. planos de benefícios definidos que lhe dão um benefício mensal especificado na aposentadoria não permitem saques em qualquer circunstância. Sempre em contato com o empregador ou plano de administrador sobre as suas opções.
Coisas que você precisa
- Pedido de revogação
Preencher um pedido de revogação de retirar fundos no início de sua pensão, dependendo de suas regulamentações estatais e políticas de emprego. parte Completar uma preenchendo as suas informações pessoais, como seu nome, endereço, número de telefone e data de nascimento. Indicar o tipo de associação plano de pensão você está atualmente matriculado e seu número de sócio. Fornecer seu número de segurança social, o nome de seu empregador, a data ea razão de seu emprego foi encerrado.
Terminar a primeira parte, respondendo às perguntas sobre se você está recebendo atualmente benefícios da compensação do trabalhador e se você tiver pedido de indemnização de um trabalhador pendente. Se você é elegível para a aposentadoria na data de preencher esta aplicação ou dentro de dois anos da idade de aposentadoria, você deve concordar em renunciar à vida mensal subsídio e de vida em grupo seguro para receber um reembolso antecipado. Assinar seu nome na linha de se essas normas se aplicam a você.
parte completa dois do pedido relativo a parte tributável do seu pagamento. Indique se deseja uma percentagem do imposto de renda federal retido na fonte sobre o pagamento. Você também tem a opção de rolar sobre pagamentos ou a parte tributável do pagamento. Indicar se o rollover deve afetar todo o pagamento, todo o pagamento colectável, uma certa quantidade de dólar da parte tributáveis ou toda a parte tributável e um certo montante do pagamento não tributável. Marque a opção apropriada se o rollover é para um IRA ou um plano de empregador.
Registe parte três indicando sua seleção sobre rollover e imposto de renda federal retido. Envie o formulário ao empregador indicado no formulário, que irá preencher a papelada restante em relação à aplicação.
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