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Os fundos de pensões, muitas vezes supervisionar grandes piscinas de dinheiro em nome de centenas ou milhares de membros do plano que estão contando com esses ativos para a aposentadoria. administração de pensões é a camada de gestão que implementa uma estrutura do plano, educa os funcionários sobre as opções de investimento e benefícios, e organiza algumas das informações sensíveis inerente planos de aposentadoria. administração de pensão pode ser realizado por uma empresa de terceiros, ou pode ser tratado internamente por uma equipe de recursos humanos.
Função
Um administrador de pensão é responsável por gerenciar os detalhes de um plano. Isso inclui a implementação das opções de investimento para os membros do plano. Esses fundos de investimento pode ser decidida por um comité de investimento de pensão interna e um consultor, mas é o trabalho do administrador para educar os membros do plano e incorporar essas escolhas de fundos para o plano. O administrador mantém o controle de informações do membro plano e pode calcular benefícios em nome dos participantes.
tipos
Um administrador de pensão de terceiros também podem fornecer outros serviços para o plano de pensão. Alguns conglomerados financeiros oferecem serviços de gestão de ativos e consultoria de investimento, e certas pensões preferem esta abordagem simplificada. A pensão única pode contratar uma empresa para todas as três tarefas, mas cada um é tratado fora de um departamento diferente na empresa financeira. administração de pensão interna é tratado a partir de recursos humanos ou do departamento de tesouraria, dependendo de como totalmente pessoal um empregador é.
considerações
A pensão pública geralmente usa uma estrutura de benefícios definidos em oposição a uma configuração de 401k. Em um plano de benefício definido, o patrocinador do plano ou o empregador assume a maior parte do risco e é responsável pelas decisões de investimento. Em uma estrutura de contribuição 401k definido, os funcionários fazer escolhas de investimento e de assumir mais riscos. Em abril de 2011, alguns planos públicos estão pressionando por uma estrutura de 401k para reduzir os encargos financeiros, incluindo um conjunto de planos na Flórida, de acordo com notícias-Sol. O administrador do plano não suporta tal transição.
Ética
A pensão não é susceptível de manter o mesmo administrador para a vida do plano de aposentadoria. De acordo com um artigo de março de 2011, em Pensões profissionais, no entanto, os administradores estão melhorando acima taxas de saída, colocando restrições à transferência de dados que estão fazendo com que seja difícil para as pensões para substituí-los. Alguns administradores estão acumulando os dados do plano sensíveis que pertenciam à pensão. O artigo sugere reguladores preferem a indústria resolver isso, em vez de impor novas regras.