trabalhadores menores entre 14 e 17 estão protegidos por leis de trabalho infantil em Oklahoma. Enquanto a maioria dos estatutos não se aplicam a crianças de 16 e 17, esses menores não estão autorizados a trabalhar em ocupações perigosas. As crianças que são 14 e 15 têm muitas limitações em relação às suas condições de trabalho. Sabendo estas leis ajuda o pai, filho e empregador entender e não infringir os direitos legais da criança.
Restrições básicas para 14 e 15 anos Trabalhadores
Empregadores de 14 e 15 anos de idade devem ter autorização de trabalho em arquivo, assinado pelo diretor da escola do empregado menor, após a contratação. Estas crianças são limitados a trabalhar três horas por dia de ensino e oito horas em um dia não-escolar. Eles só são autorizados a trabalhar 18 horas por semana no horário entre as 07:00 e 19:00 No verão, o estudante pode trabalhar até oito horas por dia, 40 horas por semana, entre as 7 e 9 períodos pm Break, enquanto de trabalho, são obrigatórios, eo estudante deve ser dada uma hora para cada oito horas trabalhadas. De acordo com o Departamento do Trabalho Oklahoma, jovens de 14 e 15 anos não podem trabalhar em "fabricação, armazenagem, serviços públicos, comunicações e construção" e outras ocupações que podem ser perigosos.
Outras restrições para 14 e 15 anos Trabalhadores
Crianças menores de 16 anos de idade têm um número de estipulações de emprego. Seção 74 da Lei do Trabalho Oklahoma Criança afirma que uma criança deve ser capaz de ler e escrever e estar a frequentar a escola enquanto empregado. Além disso, o empregador deve aderir ao Fair Labor Standards Act (FLSA), ou o aluno não terá permissão para trabalhar no negócio. O FLSA exige que os empregadores pagam salário mínimo, horas extras e manter registros sobre as horas trabalhadas. Artigo 78.º observa que, se um comissário de trabalho acredita que uma criança é fisicamente incapaz de realizar o seu trabalho, o comissário pode exigir um certificado de aptidão física do empregador antes que a criança pode permanecer na posição.
Diretrizes para 16 e 17 anos Trabalhadores
O único direito do trabalho infantil em Oklahoma que protege esta categoria de idade é a única sobre ocupações perigosas. A lista de profissões que são declarados perigosos pelo Bureau of Labor é extensa. Ele inclui cozimento, demolição, máquinas, veículos automóveis, comunicações, escavação, fabrico, transformação, construção, içar dispositivos, mineração e transporte. O pai é responsável por supervisionar horas e condições de trabalho da criança. Algumas escolas podem aconselhar um aluno e seus pais se notar um problema relacionado com o trabalho que ocorrem na vida acadêmica do estudante.
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