salários federais são baseadas em uma classificação atribuída, que é determinada pela sua experiência, educação e a quantidade de tempo que você esteve com o governo federal. Embora você vai ser atribuída uma qualificação que você não pode normalmente mudar, essas classificações vêm com faixas salariais, em vez de salários específicos. A estratégia de negociação direito pode ajudá-lo a aumentar os seus ganhos.
Obter crédito pelo seu trabalho
Suas negociações salariais começam antes mesmo de começar o trabalho. escalas de pagamento federais são baseados em sua educação e formação, por isso é fundamental para buscar crédito por todo o trabalho que você fez, mesmo se ele não parece diretamente relevantes para o trabalho. Por exemplo, um bacharel em direito aplicando para um trabalho que não requer um médico juris ainda deve colocar o grau em seu currículo. Da mesma forma, se você já trabalhou para o governo federal, antes, certifique-se de que você obter crédito para seu tempo anterior, pois isso pode ajudá-lo a mover-se um pouco na escala de pagamento.
Rever tabelas salariais
Cada trabalho governo tem uma escala de pagamento específico atribuído a ele, e a escala de pagamento pode ajudar a determinar tanto se você está qualificado eo que você vai fazer. Dentro de cada escala de pagamento, existem vários "passos" com base na educação, experiência e formação. Revendo esta informação pode ajudar a determinar tanto a parte alta e baixa do seu potencial de ganhos. Olhando-se o quanto os funcionários federais reais em seu make trabalho também pode lhe dar alavancagem. Por exemplo, se o único homem em sua divisão faz mais do que todas as mulheres, esta poderia ser uma ferramenta de negociação para ajudá-lo afirmar que o seu salário atual não é justo.
Peça uma Etapa Superior
Pedir para ser classificados de acordo com um grau mais elevado dentro de sua escala de pagamento. Se seu trabalho é particularmente exigente ou você tem que se mover, seu chefe pode estar disposto a dar-lhe um passo maior. Chamando a atenção para a experiência anterior, o sucesso em um projeto recente, ou como a ausência de outro funcionário tem influenciado sua carga de trabalho também pode ajudá-lo a obter um passo maior.
Capitalizar sobre Perks
Muitos postos de trabalho do governo vêm com abundância de regalias, incluindo o seguro barato e reembolso de matrícula. Tirando proveito dessas vantagens, você pode aumentar o seu rendimento disponível, ter acesso a mais educação, e receber uma compensação que você recebe com salário sozinho. Pergunte sobre regalias de trabalho específico, então se inscrever para os programas que você possa maximizar sua compensação.