Princípios de saúde e segurança no local de trabalho

O princípio mais básico de saúde e segurança no local de trabalho é a prevenção. Reduzindo as chances de que lesões e acidentes ocorrerão leva a um local de trabalho mais seguro, porque os riscos são tratados ou eliminados. Os empregadores podem manter locais de trabalho seguro e saudável, oferecendo instalações sanitárias adequadas e manter equipamentos up-to-date e em bom estado de conservação, por exemplo. Evite cortar cantos de segurança para economizar alguns dólares.

A formação é outro princípio de saúde e segurança no local de trabalho que se relaciona com a prevenção. Os empregadores podem equipar os trabalhadores com conhecimento e treinamento para ajudar a reduzir ou eliminar lesões e acidentes no local de trabalho. formar os trabalhadores a usar o equipamento corretamente e identificar pequenos problemas (como um degrau escada quebrada) antes que estes provocar acidentes maiores. Promover a saúde no local de trabalho através da formação de trabalhadores para seguir todas as leis e políticas da empresa para a saúde e saneamento, como lavar as mãos antes de manipular alimentos ou usar luvas ao manusear produtos químicos tóxicos.

O buy-in é um princípio poderoso da saúde no local de trabalho e saneamento. Os empregadores devem primeiro dar o exemplo, modelando hábitos de segurança exemplar para que os trabalhadores sabem que é esperado para aderir às políticas estabelecidas. Se os empregadores pregar hábitos de segurança, mas são vistos com freqüência de soldagem sem óculos de proteção, por exemplo, ou manuseio incorreto de produtos alimentares na cozinha do restaurante, ou modificar o equipamento, em vez de se aposentar ou ferramentas de reparação, isto diminui o buy-in. Recompensar os funcionários para demonstrar hábitos de trabalho seguras, mas não desencorajar os trabalhadores da comunicação de acidentes, a fim de manter um registro de trabalho seguro no papel.

Promover a saúde e segurança no trabalho, com, manutenção de registos detalhados preciso. Isso inclui documentar inspecções (tanto internos como os cumpridos por agências governamentais) incidentes de manutenção de gravação e reparação e apresentação de toda a documentação adequada quando ocorrem acidentes ou ferimentos. Manter registros precisos demonstra um compromisso com Segurança- esta consciência pode atendê-lo bem, se alguma vez investigado pelas autoridades na sequência de acidentes, porque você vai ser capaz de demonstrar diligência com inspeções programadas, reparos e treinamentos.

Embora a prevenção é um princípio fundamental da saúde e segurança no local de trabalho, é sempre possível que irá ocorrer acidentes. Prepare-se para esta possibilidade, criando, registrando e praticando um plano de acção de emergência. Os funcionários devem saber quais as medidas a tomar em caso de lesão no local de trabalho, mau funcionamento do equipamento, fogo, desastre natural ou outro incidente. Periodicamente executado através do plano de emergência para que os trabalhadores compreender as rotas de evacuação e responsabilidades atribuídas quando ocorre uma crise.

Os empregadores querem trabalhadores para ser seguro, mas a saúde é também uma prioridade. empregados doentes diminuem a produtividade, reduzir a moral do trabalhador, e incorrer em custos elevados relacionados com a compensação de seguro de saúde e trabalhadores. Incentivar programas relacionados com o controle de peso, gerenciamento do estresse, parar de fumar ou a aceder a serviços médicos para demonstrar o seu compromisso com o princípio de bem-estar dos funcionários.