primeiro emprego de muitos adolescentes é como parte da indústria de food service. Embora os trabalhadores mais jovens geralmente recebem cargos de nível de entrada, como büsing mesas ou trabalhar em uma cozinha fast-food, alguns adolescentes trabalham como pessoal de esperar em restaurantes. O Federal Standards Fair Labor Act não abordar diretamente o trabalho infantil na indústria de serviços de alimentação, muito menos em uma posição tão específico como garçonete, deixando estados e empregadores livres para definir as suas próprias leis e políticas para a idade mínima para trabalhar como garçonete.
Leis de trabalho infantil federais
Enquanto o Fair Labor Standards Act serve como a legislação federal principal que rege as práticas no local de trabalho, ele também permite que os empregadores margem de manobra para gerir os seus negócios, conforme necessário. A lei federal define a idade mínima para o trabalho a maioria dos trabalhos, incluindo como garçonete, como 14. Uma vez que uma criança atinge a idade de 16 anos, há restrições federais limitar a quantidade de horas por semana ou horários em que uma garçonete podem ser programados.
Leis estaduais
leis de trabalho infantil variam amplamente por estado, por isso, menores que desejam trabalhar como garçonetes pode enfrentar regulação muito mais rigorosa do seu estado quando buscam uma posição. Muitos estados exigem menores para receber autorizações de trabalho, seja para trabalhar durante o horário escolar tradicionais ou para o emprego em geral, antes que eles podem trabalhar em qualquer capacidade. Além disso, muitos estados limitar o número de horas por 14 ou 15 anos de idade podem trabalhar em uma mudança ou uma semana, e muitas restrições Unidos Local em tempos de troca e comprimentos para todos os trabalhadores menores de 18 anos Consulte seu departamento de estado do trabalho para obter detalhes sobre o emprego dos jovens em seu estado.
servir bebidas alcoólicas
Como não existe nenhuma legislação federal licor-lei, a lei estadual determina exclusivamente que os requisitos de idade, se for o caso, se aplicam aos servidores que trabalham em um restaurante que serve álcool. A maioria dos estados exigem que garçonetes ser de pelo menos 18 para servir bebidas alcoólicas, de acordo com a Occupational Outlook Handbook, embora restrições variam em todo o país. Em alguns estados, restaurantes contornar essas leis, permitindo garçonetes menores de idade que esperar tabelas, com um adulto entrar temporariamente no para servir aos clientes.
Emprego família
A Fair Labor Standards Act oferece isenções para empresas familiares que empregam crianças com menos de 16 anos em posições declaradas não perigosos pelo Departamento do Trabalho dos EUA. Devido a esta isenção, uma garçonete de 13 anos de idade podem trabalhar em um restaurante de propriedade de seus pais, embora as leis estaduais podem restringir atividades de emprego familiares. bebidas leis são independentes da legislação laboral e restaurantes familiares normalmente não recebem uma isenção a requisitos mínimos de idade para servir álcool.
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