Como melhorar a produtividade do trabalho

Melhorar a produtividade e os lucros.

Aumentar a produtividade do trabalho e os lucros das empresas na fabricação enquanto capacitação de funcionários, mantendo ou melhorando a qualidade e reduzindo os embarques atrasados. Estabelecer um ponto de partida, implementar programas defendidos pelos trabalhadores, e monitorar o progresso da produtividade.

Coisas que você precisa

  • cronômetro
  • Microsoft Excel
  • Cartões de presente
  • vestuário logotipo da empresa
  • Tempo de cada passo no processo de fabrico, em minutos ou horas, utilizando um cronometro quando a contagem do número de peças de produtos produzidos por cada passo. Por exemplo, uma máquina que reduz o buraco no meio de um disco compacto é cronometrado e corta 100 furos por hora.

  • Traçar um gráfico usando o Microsoft Excel para mostrar cada passo na linha de montagem e sua produtividade em função do tempo. Esta é a linha de base ou estado atual para essa máquina. Todas as mudanças que a máquina vai ser comparada com a sua linha de base, para ver se foram feitas melhorias.

    Você pode produzir este tipo de gráfico usando Excel.
  • Concentre-se nas etapas gargalo no processo de fabricação. Estas são as etapas com o mais elevado entrada de tempo e menor saída do produto. Melhorar estes passos irá fornecer a melhor oportunidade para melhorar a produtividade. Por exemplo, se uma linha de montagem pode vir a 100 peças por minuto, a embalagem pode embalar 20 peças por minuto, e transporte pode carregar 100 peças por minuto, em seguida, a embalagem é um gargalo.

  • Dividir um passo em duas ou mais etapas menores, cada um com menos entrada tempo, mas com o mesmo ou mais saída de produto, pois ela estava na linha de base. Por exemplo, é preciso um trabalhador de dois segundos para colocar uma tampa em um leitor de DVD. Leva a próxima trabalhador de 20 segundos para colocar quatro parafusos na tampa e aperte-os para baixo. A produtividade do trabalho pode ser aumentado pelo primeiro operador colocar a tampa no aparelho de DVD e colocar os quatro parafusos em seus buracos em 10 segundos. Agora, o segundo operador só tem de apertá-los para baixo, que leva apenas 15 segundos. Produtividade entre as duas etapas foi aumentado em 5 segundos.



  • Atualizar os equipamentos existentes ou adquirir novos equipamentos para melhorar o fluxo do processo. Por exemplo, o trabalhador de embalagem só poderia embalar 20 peças por minuto porque o trabalhador estava pegando uma parte, rotação e, em seguida, curvando-se para colocar a peça em uma caixa. Um transportador estilo rolo curvado para melhor trazer as partes ao embalador e um elevador para levantar a caixa de embalagem para trabalhar nível aumentaria a produtividade do trabalho.

  • Eliminar ou acelerar medidas de controle de qualidade no processo que requerem aprovação antes etapas restantes pode ser concluída. Por exemplo, um trabalhador é a mistura de produtos químicos em um tanque de 1.000 litros para produzir tinta azul escuro e um técnico de qualidade precisa aprovar a tonalidade da cor antes de outro trabalhador pode começar a encher latas de tinta. Esta verificação de qualidade leva 10 minutos. Durante este tempo de aprovação, a produção foi interrompida. Ao instalar em linha de cor metros que lêem passar ou não dentro de um minuto, os trabalhadores podem começar a preencher pintura em latas mais cedo.

  • Criar equipes de melhoria de processos defendidos pelos funcionários para tratar de áreas de baixa produtividade. O objetivo da equipe é atender mensalmente, o tempo de cada etapa do processo, recomendar formas de acelerar os passos, em seguida, implementar essas recomendações.

  • Oferecer incentivos, vestuário empresa, almoços pagos pela empresa, ou cartões de presente de envolvimento dos trabalhadores, a participação da equipe, e está estabelecendo novos recordes de produtividade. Quando a produção aumenta a companhia faz mais dinheiro, mas o funcionário vai saber o que está nele para ela trabalhar mais e mais rápido. Incentivos e recompensas incentivar os trabalhadores a competir uns com os outros e melhorar a sua produtividade.

  • Estabelecer bônus e aumentos salariais com base na produtividade para capacitar empregados e administradores. Oferecer 5 por cento dos lucros da empresa divididos entre o número total de empregados ou oferecer um aumento trimestre por cento para cada 1 por cento do aumento total da produtividade.

  • Relatar a produtividade usando um gráfico e postá-lo em uma área de recolhimento comum ou em um quadro de mensagens em uma base mensal para permitir que todos os trabalhadores para ver o seu progresso.

dicas & avisos

  • Realizar reuniões de melhoria de processos durante o almoço e fornecer a equipe com um almoço pago pela empresa.
  • Gire funcionários na equipe para evitar reclamações de funcionários de favoritismo.
  • Instalar contadores em processos de fabricação para fornecer os gerentes de linha com contagens diárias.
  • Fornecer empregados com cintos verdes ou pretos em Lean Six Sigma pode beneficiar uma empresa na busca de melhorar a produtividade. Verifique uma faculdade comunitária local para treinamento.
  • Fornecer uma caixa de sugestões para a melhoria do processo geralmente pode se transformar em uma caixa de denúncia anônima.
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