O que significa folha de pagamento mensal semi significa?

Um mensal semimonthly acontece duas vezes por mês - normalmente, no dia 15 e no último dia. A folha de pagamento quinzenal ocorre a cada duas semanas e, geralmente, inclui uma semana normal de trabalho de 80 horas, em particular para os trabalhadores de salário. No entanto, uma folha de pagamento quinzenal para um determinado mês pode incluir mais dias do que a outra folha de pagamento. Por exemplo, em março de 2011, a primeira folha de pagamento para funcionários de salários que são pagos em curso, inclui o pagamento de 11 dias úteis a partir de 01 de março a março de 15. A segunda folha de pagamento inclui o pagamento de 12 dias úteis a partir de 16 de março a 31 de março.

funcionários de salário tem 2.080 horas de trabalho por ano civil, que inclui dias de benefícios pagos, como férias e tempo doente. A folha de pagamento quinzenal tem 24 períodos de pagamento para o ano (duas vezes por mês x 12 meses). Isto significa que um funcionário salário recebe o pagamento de 86,67 horas a cada dia de pagamento (2.080 / 24). Para chegar ao salário de um funcionário por dia de pagamento quinzenal, o empregador divide seu salário anual por 24 períodos de pagamento.

cálculo empregado por hora para uma folha de pagamento quinzenal não é tão simples como um cálculo empregado salário. funcionários horistas são pagos de acordo com as horas trabalhadas durante o período de pagamento. Portanto, para que haja tempo suficiente para o processamento da folha de pagamento, o empregador pode estabelecer um prazo de quando cartões de tempo de hora em hora devem ser apresentadas. Isto significa que, ao contrário funcionários salariais que são pagos atual, funcionários horistas são pagos lag. Por exemplo, para 15 de março de 2011 payday, o empregado pode ser pago por tempo de trabalho através do 10o. Para 31 de março de 2011 payday, ele pode receber o pagamento a partir de 11 de Março (onde a última folha de pagamento saiu fora) através do 28º. Este processo varia de acordo com a organização.

Devido à complexidade em descobrir cartões de ponto para funcionários horistas em uma folha de pagamento quinzenal, muitos empregadores pagam funcionários horistas semanal ou quinzenal. Algumas grandes corporações com ambos os empregados horistas e salários estabelecer um quinzenal para funcionários horistas e uma folha de pagamento quinzenal para os funcionários de salário. Quando uma folha de pagamento quinzenal cai em um feriado ou fim de semana, os empregados com depósito direto em geral, receber o pagamento no dia útil anterior.