Entrevistar dos & don`ts

A primeira pessoa que você provavelmente irá encontro é a recepcionista. Esta pessoa é muitas vezes uma fonte de informação para o entrevistador quanto ao seu comportamento com alguém que pode ser percebido como "menos importante". Não cometa este erro. Cumprimente a recepcionista com um sorriso e demonstrar sua paciência se a espera é longa. É OK para fazer perguntas, mas permanecem educado e prestativo.

A maioria das entrevistas estão programadas após o entrevistador reviu as suas credenciais de currículo e acredita que você tem as qualificações necessárias para o trabalho. Traga cópias extras para a entrevista. Isto serve como um backup no caso de o seu currículo é perdido ou o entrevistador puxa o arquivo errado. Além disso, se há uma segunda pessoa na sala, você tem uma cópia para entregar a eles. Conheça o seu currículo dentro para fora e se referem a ele, quando uma questão se refere a sua experiência anterior.

Você será informado várias vezes para se certificar de que cumprimentar o entrevistador com um aperto de mão firme. Este é um grande conselho porque um aperto de mão firme juntamente com o contato visual direto e saudação mostra que você está envolvido e confiante. No entanto, muitas pessoas deixam o aperto de mão na saudação e se esqueça de repetir o mesmo nível de energia com a saída. Quando a entrevista é feita, dar o entrevistador um aperto de mão sólida, mais uma vez, agradecer-lhe por seu tempo e expressar como você está animado para falar novamente. Esta é a sua impressão final, por isso certifique-se de deixar uma boa.

Use uma voz forte para demonstrar confiança, mas ter o cuidado de soar forte. Atenha-se aos fatos sobre o seu currículo e expressar as razões você acha que é prefeito para o trabalho, mas não se gabar de conquistas ou reconhecimentos. Use a entrevista como um tempo para fazer as perguntas do entrevistador. Querendo saber mais sobre uma empresa para além do que é conhecido publicamente mostra interesse sincero.