Quando você é uma das dezenas disputando uma única vaga de emprego, fazer a sua entrevista memorável. Sendo o candidato stand-out leva premeditação e ambição. Desde a sua personalidade e equilíbrio, para as perguntas que você faz e como você responder, tudo o que fazemos e dizemos será examinado. Pronto para começar o trabalho? Faça sua entrevista o destaque do dia do gerente de contratação.
instruções
- 1
Faça uma pesquisa antes da entrevista. Conheça os principais dados estatísticos, informações corporativas atuais e fatos sobre a empresa. Ser capaz de nomear o CEO da empresa eo supervisor sobre o departamento onde você espera trabalhar. Se a empresa está planejando uma expansão, incorporar essa informação em como você responder a perguntas. Use sites de mídia social como Linkedin, Facebook e Twitter para saber mais sobre a empresa.
- 2
Mostrar confiança. Faça contato visual e assumir uma boa postura durante toda a entrevista. Fale claramente com uma voz firme. Evitar pausas verbais, tais como "Um" e "Bem". Mantenha as mãos cuidadosamente dobradas em seu colo, em vez de escolher em suas unhas ou papelada nas proximidades.
- 3
Falar e ouvir de forma igual. Não se destacar na entrevista porque estava excessivamente falador. Ouça o que o entrevistador leva um tempo para perguntar. Estes são os temas que significam mais para ele, e deve se incorporada em suas respostas.
- 4
Conte histórias pessoais. Ao responder uma pergunta sobre o seu uso de software específico ou uma técnica de marketing, responder com uma breve narrativa, interessante. A maioria dos candidatos só irá indicar quando e como eles aprenderam sobre o tema. Contar uma história faz você se destacar, porque sua resposta nunca foi ouvido pelo gerente de contratação antes.
- 5
Vestir-se para a posição. sapatos engraxados, roupas passadas e maquiagem aplicada com cuidado mostrar ao entrevistador que você é sério, diligente e pronto para a responsabilidade. Fazer a sua roupa se destacam pela adição de um colorido, acessório atraente. Uma gravata modelado, colar ornamentado ou lenço colorido faz você difícil de esquecer.
- 6
Esteja preparado com a papelada. Têm cópias extras de seu currículo com você, e não em seu carro ou em casa. Se a posição exige que mostram amostras, como uma posição de fotografia, tem a sua carteira impresso com você e cópias digitais extras para deixar para trás. Deixando uma lembrança física da sua entrevista mantém você na vanguarda da mente do entrevistador, mesmo depois de ter visitado com vários candidatos.
dicas & avisos
- Se você está por conta própria, e está entrevistando para uma posição relacionada com sua carreira atual, deixar um cartão de visita com o entrevistador. Mesmo se você não começar o trabalho, você pode receber uma chamada de consulta de trabalho ou quando a empresa tem uma outra posição aberta.
Referências
recursos
- Crédito da foto Jupiterimages / Comstock / Getty Images
