Principais funções da vida da eeoc

Uma deficiência ou condição de que "substancialmente limites" uma actividade principal da vida é considerado ser incapacitante sob a ADA. A EEOC declarou especificamente que "substancialmente limitando" não significa necessariamente que os impede condição ou impõe graves restrições sobre a atividade. Em vez disso, a EEOC defende uma abordagem de senso comum para a determinação, comparando a capacidade do indivíduo para realizar a atividade principal da vida com a capacidade da população em geral para executar as mesmas funções. Algumas condições, em virtude da própria condição são considerados automaticamente para ser incapacitante nos termos da lei, tais como surdez, autismo e diabetes.

UMA "atividade principal da vida" é uma ação que a população em geral levaria para concedido e que é fundamental para a vida cotidiana. Os exemplos podem incluir respirar, comer, dormir, aprendizagem, leitura, concentrando-se, levantando, comunicando-se e andar. A EEOC lista muitas mais actividades que se enquadram nesta categoria, e mesmo numerosos exemplos da comissão não formam uma lista definitiva. Uma condição que afeta um - ou mais - destas actividades é considerada incapacitante. A EEOC lista três atividades principais da vida - sentado, interagindo com os outros e atingindo - que não são especificamente descritos pela ADA como incapacitante, mas são considerados pela EEOC ser atividades principais da vida para efeitos da aplicação da regulamentação ADA.

A EEOC fornece uma lista não exaustiva de funções que são automaticamente considerados como uma atividade importante na vida. Estas funções incluem respiratório, circulatório, digestivo e neurológico, só para citar alguns. Condições que limitam substancialmente estas funções corporais, portanto, considera-se que incapacitantes nos termos da lei.

Certos equipamentos médicos e medicamentos -, como aparelhos auditivos, insulina ou próteses - pode atenuar os efeitos de uma deficiência. No entanto, a EEOC declarou que esses itens devem ser ignorados ao determinar se uma condição limita substancialmente uma atividade principal da vida. Os únicos itens que podem ser considerados como atenuante são óculos de grau e lentes de contato.

A EEOC salienta que se uma condição é aquela que - se ativa - que limitaria substancialmente uma atividade importante na vida, um empregado pode ainda ser considerada desativada mesmo se a condição está em remissão. Da mesma forma, se a condição é episódica, o empregado é considerado como sendo deficientes sob a lei, mesmo durante períodos em que a condição é inativo.