Formato de currículo para a indústria hoteleira

Um bom trabalhador hospitalidade sabe como fazer os clientes se sintam bem-vindos.

Se você aspira a trabalhar em um hotel high-end ou você está aplicando para uma posição que serve em seu restaurante familiar local, certas habilidades e atributos estão no cerne de todas as posições de hospitalidade: a sociabilidade, o profissionalismo, o compromisso de serviço e de problemas habilidades para resolver. Avalie a sua experiência de trabalho e formatar o seu currículo de uma forma que faz com que essas qualidades brilhar.

Comece com o seu objetivo

  • Começando seu currículo com um objectivo carreira forte dá ao empregador um instantâneo de uma frase de como você poderia oferecer um valor para o estabelecimento. Pergunte a si mesmo que tipo de trabalho que você quer, o que suas habilidades mais fortes são, e como essas habilidades iria ajudá-lo no trabalho. Em seguida, organizar seus pensamentos em uma declaração concisa. O seguinte é um forte exemplo de um objectivo de carreira para um profissional de hospitalidade aspirante: "Para usar minhas habilidades interpessoais e de resolução de problemas para prestar serviço ao cliente estelar para os clientes em uma posição recepção para uma respeitável cadeia de hotéis."

Escolha cronológica ou funcional



  • De acordo com o monstro site de carreiras, a maioria dos candidatos a emprego ir com resumos cronológicos, que a experiência de trabalho esquema em ordem cronológica inversa. Enquanto um formato cronológico funciona bem para a maioria, aqueles com pouca experiência de trabalho, com lacunas na sua história de emprego, ou com freqüentes mudanças de emprego beneficiar apresentando-se funcionalmente. No formato funcional, você fornecer posições que representam atributos que o empregador está procurando, e fornecer exemplos de sua experiência de trabalho sob cada. Se você é um candidato a emprego hospitalidade optando pelo estilo funcional, use os seguintes três títulos para quebrar sua experiência de trabalho: Experiência Atendimento ao Cliente, papéis de liderança e habilidades administrativas. Você ainda precisa de delinear seu histórico de trabalho brevemente na parte inferior do seu currículo se você escolher o formato funcional. Faça um ponto de bala para cada trabalho, mencionando o seu título oficial e as datas empregues para cada um.

Educação, em seguida, trabalhar Experience

  • Se você está escrevendo um resumo cronológico ou funcional, coloque a sua educação em primeiro lugar e, em seguida, passar para seções que citam a sua experiência de trabalho. Para os candidatos de hospitalidade, alargar o título da educação de ler "Educação, Formação e Certificações." Use esta seção para falar licenças especiais ou cursos que você tomou para além do ensino médio formal ou educação universitária. Por exemplo, se você está aplicando para uma posição de servidor, você quer mencionar que você está certificada para servir álcool em sua área.

Fornecer um resumo Skills

  • O currículo funcional esboça suas principais habilidades de relance, enquanto o formato cronológico mais tradicional não fazer o trabalho tão bem. Se você estiver indo com o formato cronológico, incluir uma seção de resumo habilidades logo após o seu objectivo de carreira para resolver esta lacuna. As habilidades devem ser um ponto de bala cada um com um breve exemplo de como você desenvolveu esse atributo. Este ponto de conselho é particularmente importante para as habilidades sociais que são importantes para falar sobre as aplicações de hotelaria, tais como as suas habilidades interpessoais. Por exemplo, em vez de apenas escrever "fortes habilidades interpessoais," Escreva "fortes habilidades interpessoais desenvolvido através de dois anos de trabalho de vendas na indústria de varejo de vestuário."

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