Como encerrar uma carta de referência

Acabar com o seu Carta de Recomendação

• Rever os principais pontos em sua carta, tendo a certeza de listar esses traços de personalidade estelares e habilidades que você mais gostaria que o destinatário se lembrar. Para evitar soar repetitivo, tente usar sinónimos

• Certifique-se de usar nome e sobrenome do candidato na reafirmação de deixar o destinatário de pensar nele. Por exemplo, a sua sentença final pode dizer: "Em conclusão, uma visão brilhante de Steve Mayer, one-of-a-kind ética de trabalho, e as pessoas atraentes habilidades fazem dele um candidato digno de sua consideração mais aprofundada."

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  Convidar o destinatário para contatá-lo, a fim de falar mais sobre o candidato. Tão completo e eficaz quanto a sua carta é, não estão vinculados a ser outros aspectos do candidato sobre o qual o empregador pode querer saber. Ao convidar um contato tão follow-up, você solidificar o seu compromisso de ficar atrás de tudo o que você escreveu ao mesmo tempo dando o destinatário a garantia de que esta carta é legítimo e fácil de verificar. Você pode escrever: "Se você tem dúvidas sobre Steve ou gostaria de discutir sua adequação para a sua posição, não hesite em contactar-me."

• Fornecer ao destinatário com dois ou três avenidas específicas para alcançá-lo. O seu endereço de e-mail e seu número de telefone da empresa será suficiente. Se você quer reafirmar duplamente a sua crença em que o candidato, você pode até mesmo oferecer o seu número de celular pessoal.

• Escolha a sua palavra final preferido ou frase. "Atenciosamente", "fielmente" ou "com grandes esperanças" são algumas opções. Você deve considerar o tom que você está indo para nesta selecção. Palavras como "cordialmente" transmitir uma certa informalidade e igualdade, enquanto uma palavra como "gratidão" oferece mais respeito. De um modo geral, um tom mais formal ao longo de uma carta de recomendação é o mais apropriado.