Como fazer uma apresentação de grande treinamento

Prepare metas e trabalhar para fora Logisitics

1. Liste as necessidades de formação. Determine o que o programa irá Endereço- manter as idéias a um mínimo para que o treinamento pode ser focado. Decida quais habilidades são o mais importante e que tópicos poderia fornecer o maior impacto. Se possível, obter feedback dos funcionários antes do tempo para descobrir o que os funcionários querem conhecer e incorporar as informações para o programa de treinamento.

2. metas e objetivos da lista dos possíveis temas. Os objectivos devem conduzir a apresentação e mover o público para os objetivos finais. Metas devem encorajar os funcionários a tomar medidas, adoptar uma nova perspectiva ou responder a fatos e informações.

3. Encontre um local de treinamento que é propício para a aprendizagem. Ao escolher um espaço, certifique-se de estar é adequada, a acústica de som são aceitáveis ​​eo quarto tem uma boa visibilidade de todos os ângulos.

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   Determine as suas necessidades de tecnologia e colocá-los no lugar. Se você planeja usar uma apresentação digital, certifique-se de que um projetor, laptop, cabos, sistema de som adequado e tela estão disponíveis.

Planeje a Apresentação

1. Desenvolver um esboço ou ordem cronológica dos acontecimentos para a sua apresentação. Leve a sua lista de metas e objetivos e adicionar detalhes ou pontos de discussão necessárias. Mantenha-o curto para que seus tópicos podem ser explicados e discutidos no prazo previsto. Quebrar tópicos em pequenos pedaços para manter os funcionários enfoques e interessados.

2. Planejar uma atividade, jogo ou uma mudança nos métodos de apresentação, pelo menos uma vez. Não crie uma apresentação que depende inteiramente de aula e anotações. Adicionar uma mudança de direção ou estilo para manter o público interessado e envolvido. Se os jogos e atividades não são apropriados para os seus temas, em seguida, dar aos empregados tempo para refletir, esticar ou discutir idéias. Plano para pausas ou mudanças de ritmo para manter todos na tarefa quando o tempo corre longo ou tópicos são entediantes.

3. Criar aspectos visuais da apresentação incluindo slides digitais, transparências, cartazes ou placas ou folhetos. auxílios visuais podem ajudar a multiplicar nível do público de compreensão do material apresentado.

4. Testar o projeto de sua apresentação uma vez que criou o plano. Peça sugestões ou ajudar a fazer a apresentação uma boa. Praticar também pode ajudá-lo a afinar as transições eo uso de recursos visuais para evitar lacunas e pausas durante a coisa real.